Дворники, врачи и токари — самые дефицитные профессии декабря в Прикамье
В Пермском крае на одну вакансию дворника приходится лишь 0,5 резюме. Такая же острая ситуация с врачами (0,7) и токарями и автомойщиками (по 1). В дефиците автомеханики (1,3), повара и маляры (по 1,4). Статистику за декабрь представили аналитики hh.ru.
В целом в регионе на одну вакансию приходится 3,3 активных резюме, что говорит о дефиците соискателей. По стране показатели в среднем лучше (3,5 резюме на вакансию), однако они также свидетельствуют о дисбалансе спроса и предложения. По России низкая конкуренция практически по тем же профессиональным ролям, что и в регионе. Не хватает дворников (0,7), токарей (0,9) и продавцов-консультантов (1,3).
«В текущем году мы заметили небывалый разрыв между спросом и предложением. На фоне бурной активности работодателей число резюме, напротив, демонстрирует отрицательную динамику. И такая картина в полной мере отражает ситуацию на рынке труда в целом для разных категорий сотрудников: синих и белых воротничков, персонала с опытом и без, граждан РФ и мигрантов и т.д. Поэтому в среднесрочной перспективе дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда и перейдёт с нами в 2024 год», — отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
Ранее РБК Пермь сообщал о самых дефицитных профессиях осени в Прикамье.