Пермский край, 07 мая, 17:40

В пермской химической компании назначили нового гендиректора

Читать в полной версии
Фото: РБк Пермь

Смена руководства произошла в пермской компании АО «Соленис Технолоджис МСП», специализирующейся на производстве химических продуктов. На должность генерального директора 6 мая был выбран Борис Найденов. Данные о руководителе компании были обновлены в базе «СБИС».

До Бориса Найденова пост гендиректора общества около десяти лет занимал Сергей Сесюнин, являющийся руководителем фонда капремонта Пермского края до 2017 года.

При создании в 1995 году химкомпания называлась российско-германское ЗАО «Компания «Москва-Штокхаузен-Пермь». Учредителями выступили московское муниципальное предприятие «Мосводоканал», госпредприятие «Пермский завод им. С.М. Кирова» (ныне ФКП «Пермский пороховой завод») и химическая компания «Штокхаузен Гмбх». Установлено, что мажоритарным акционером ЗАО «Соленис Технолоджис МСП» (Пермь) является ООО «Соленис Евразия» (Москва). Доли его уставного капитала принадлежат частным компаниям с ограниченной ответственностью «Соленис Недерландс Б.В» (99,9773%) и «Соленис Недерландс Холдингс Б.В.» (0,0227%). Обе находятся в Нидерландах, которые ввели ограничительные меры в отношении юридических и физических лиц РФ.

Ранее РБК Пермь сообщал о том, что «Соленис Технолоджис МСП» хотела обязать ФКП «Пермский пороховой завод» заключить дополнительное соглашение к договору о пользовании производственным зданием, подписанным еще 2 апреля 1997 года. Однако Арбитражный суд Пермского края отказал ЗАО «Соленис Технолоджис МСП» в иске.

Pro
Получивший $25 млн бывший CEO Intel обещал голодать: как спасают компанию
Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
Что будет с зарплатами в 2025 году
Pro
1С-аналитик получает до 500 тыс. руб.: чем он занимается
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
Венчурный рынок России замкнулся на себя: к чему это привело и что дальше
Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план
Pro
Как уволить работника за разглашение коммерческой тайны