Пермский край, 04 июл, 10:04

В историческом здании на Заводе Шпагина могут открыть музейное кафе

Читать в полной версии
Фото: телеграм-канал Павла Черепанова

На территории бывшего Завода Шпагина, где завершается строительство нового здания для Пермской государственной художественной галереи, планируется открыть ещё нескольких объектов. Об этом в своём телеграм-канале написал советник губернатора Пермского края по вопросам строительства Павел Черепанов.

«В одном из литеров, который построен ещё в XIX веке, разместят кафе. В здании планируют сохранить исторические элементы», — написал Павел Черепанов.

В конце прошлого года стало известно, что краевые власти не будут передавать пространство бывшего завода имени Шпагина в концессию. По словам главы региона, такая возможность долго обсуждалась с надзорными органами, в том числе и с прокуратурой. 

По итогу было принято решение развивать территорию как культурное пространство. Там расположится музей пермских древностей, галерея, а также будут проходить различные мероприятия. Первоочередной задачей являлось проектирования основного корпуса культурного пространства, затем объект передадут краевому министерству культуры. Ведомство должно будет заняться его дальнейшим развитием, отметил Дмитрий Махонин.

При этом сроки реализации проекта губернатор не назвал, аргументировав это тем, что многое будет зависеть от работы проектировщиков.

Ранее РБК Пермь сообщал о том, что для реновации «Завода Шпагина» потребуется свыше 15 млрд руб. 14 млрд руб. из них планировалось привлечь в рамках концессионного соглашения, а 1,7 млрд — средства регионального бюджета (капитальный грант). Сроки реализация проекта — с 2023 по 2026 годы.

Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Голос тоже стареет: как замедлить процесс — советы врача из Гарварда
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников