Пермский край, 23 июл 2024, 11:45

Количество вакансий с удалённым форматом работы в Прикамье выросло на 72%

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

В Пермском крае число вакансий с удалённым форматом работы выросло на 72% год к году и превысило 8 тыс. Средние зарплаты в вакансиях с удалённым форматом работы выросли на 23%, составив 45,4 тыс. руб. Данные предоставили специалисты платформы hh.ru.

Более половины таких вакансий — 52% — приходится на операторов call-центров. На втором месте менеджеры по продажам (13%), на третьем — программисты (4%).

Самые большие зарплаты предлагают программистам — 150 тыс. руб, тестировщикам — 120 тыс. руб. и руководителям отделов продаж — 120 тыс. руб. Лояльнее всего к удалённому формату работы компании из IT-сектора, финансового сектора, а также организации из отрасли «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование».

По данным Пермьстат, средняя зарплата в январе — апреле в Пермском крае составила 67 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 19%. Реальная зарплата за этот период выросла на 9,7% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.

Pro
Голос тоже стареет: как замедлить процесс — советы врача из Гарварда
Pro
Стоит ли вступать в споры с налоговой инспекцией и как это делать
Pro
Каким будет 2025 год: прогнозы Маска, Далио и других гуру
Pro
Серотонин — не про счастье, мелатонин — не только сон: 5 мифов о гормонах
Pro
Какие три мифа о процессной аналитике мешают развивать бизнес
Pro
Выживет ли «Великолепная семерка» в 2025 году
Pro
Доллары, дирхамы или рубли: как вести расчеты с иностранными партнерами
Pro
Запретить и заплатить: как еще бизнесу защитить право на свои разработки