Пермский край, 23 июл 2024, 11:45

Количество вакансий с удалённым форматом работы в Прикамье выросло на 72%

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

В Пермском крае число вакансий с удалённым форматом работы выросло на 72% год к году и превысило 8 тыс. Средние зарплаты в вакансиях с удалённым форматом работы выросли на 23%, составив 45,4 тыс. руб. Данные предоставили специалисты платформы hh.ru.

Более половины таких вакансий — 52% — приходится на операторов call-центров. На втором месте менеджеры по продажам (13%), на третьем — программисты (4%).

Самые большие зарплаты предлагают программистам — 150 тыс. руб, тестировщикам — 120 тыс. руб. и руководителям отделов продаж — 120 тыс. руб. Лояльнее всего к удалённому формату работы компании из IT-сектора, финансового сектора, а также организации из отрасли «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование».

По данным Пермьстат, средняя зарплата в январе — апреле в Пермском крае составила 67 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 19%. Реальная зарплата за этот период выросла на 9,7% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.

Ослабление отменяется. Решение Минфина развернуло прогнозы по рублю
Увольнять без вины: как руководителю пережить сложные кадровые решения
Как ИП избежать блокировки платежей себе, партнерам, родным — инструкция
«Окно возможностей скоро захлопнется». Почему в 2026-м важно открыть ИИС
ИИ уже в прошлом. На смену идут новые мегахайпы для инвесторов
Минпромторг выбрал новый механизм льготного лизинга судов
Что посчитают рекламой в соцсетях: как не попасть на штрафы за посты
«Сплю достаточно, но не высыпаюсь»: когда это повод насторожиться