Пермский край, 23 июл 2024, 11:45

Количество вакансий с удалённым форматом работы в Прикамье выросло на 72%

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

В Пермском крае число вакансий с удалённым форматом работы выросло на 72% год к году и превысило 8 тыс. Средние зарплаты в вакансиях с удалённым форматом работы выросли на 23%, составив 45,4 тыс. руб. Данные предоставили специалисты платформы hh.ru.

Более половины таких вакансий — 52% — приходится на операторов call-центров. На втором месте менеджеры по продажам (13%), на третьем — программисты (4%).

Самые большие зарплаты предлагают программистам — 150 тыс. руб, тестировщикам — 120 тыс. руб. и руководителям отделов продаж — 120 тыс. руб. Лояльнее всего к удалённому формату работы компании из IT-сектора, финансового сектора, а также организации из отрасли «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование».

По данным Пермьстат, средняя зарплата в январе — апреле в Пермском крае составила 67 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 19%. Реальная зарплата за этот период выросла на 9,7% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.

Юристы сообщили о «запросе на кеш» от иностранных инвесторов в России
Как избежать проблем в работе со счетами в банках ОАЭ
Как избавиться от вредных привычек: 4 способа от Татьяны Мужицкой
«Нет пространства для ошибки»: как новый CEO Apple повлияет на компанию
Вплоть до уголовной ответственности: что грозит бизнесу за ИИ‑плагиат
Акции «забытой» Kodak выросли за год вдвое. Почему и при чем тут зумеры
Зарплата — 500 тыс. руб.: какой IТ-специалист сильно выиграл от бума ИИ
Прибыльный акциз: почему суд остановил выплату €110 млн на НПЗ в Тюмени