Пермский край, 02 сен, 11:13

Экс-руководители Xsolla подали иски к Александру Агапитову в суды США

Читать в полной версии

Не менее шести экс-менеджеров компании Xsolla подали в американские суды иски на её владельца Александра Агапитова. Об этом сообщает Bloomberg. В заявлениях сказано, что бывшие сотрудники обвиняют предпринимателя в неправомерных финансовых действиях. Они утверждают, что он использовал деньги компании для своих личных целей. В одном из исков отмечается, что Агапитов рассматривал стартап как «собственную копилку».

Согласно открытым данным, Aгапитов основал Xsolla в 2005 году в Перми (первоначально компания называлась 2Pay). Позднее он перенёс штаб-квартиру в Лос-Анджелес. Компания занимается разработкой платёжных и биллинговых решений для индустрии видеоигр. По данным сервиса Rusprofile, директор ООО «Иксолла» с 2021 года Валентина Чемоданова. Учредители — иностранное юридическое лицо корпорация «ИКСОЛЛА ХОЛДИНГ КОМПАНИ» и Александр Агапитов. По данным за 2023 год выручка компании составила 12 млрд руб., увеличившись на 61%. Среднемесячная зарплата в компании — 112,4 тыс руб.

По информации Bloomberg, с марта 2021 года по март 2023 года на личные счета Александра Агапитова поступило более $100 млн с корпоративного счёта Xsolla. Это более трети доходов компании за указанный период. В прошлом году Агапитов якобы перевёл себе около $70 млн и часть этих финансов ушла на личные расходы. А именно на приобретение особняка в Лос-Анджелесе и аренду частных самолётов.

Представитель Xsolla заявил изданию, что компания управляет своими финансами ответственно и соблюдает все действующие законы.

В 2021 году произошел громкий скандал. РБК Пермь сообщал о том, что пермская IT-компания Xsolla объявила об увольнении 150 сотрудников. Команда биг дата сочла работников «невовлеченными» и «малопродуктивными». Выводы команда сделала на основе анализа активности сотрудников в рабочих сервисах и чатах: Jira, Confluence, Google Почта, Google Документы и так далее.

Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных
Pro
«Продавать всем подряд — табу». Как понять, что бизнес готов к франшизе
Pro
Зарубежным мессенджерам выдали красную карточку: 5 вариантов на замену
Pro
«Звезды» Старого Света: в чем европейские компании обошли американские
Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план
Pro
Серотонин — не про счастье, мелатонин — не только сон: 5 мифов о гормонах
Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
Манифест гибкости: лидер Agile-движения учит планировать проекты