Пермский край, 15 мар, 13:20

Количество вакансий в сфере ЖКХ Прикамья за год выросло на треть

Читать в полной версии

Фото: РБК Пермь

В 2024 году компании из сферы ЖКХ открыли в Пермском крае более 1 тыс. вакансий, на 34% больше показателей 2023 года. Такую динамику на рынке труда зафиксировали аналитики рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru.

Активнее всего искали персонал компании со специализацией «Благоустройство и уборка территорий и зданий» (на их долю приходится 43% вакансий), «Водоснабжение и канализация» (34%) и «Ремонт зданий и сооружений» (23%). Коммунальные службы чаще всего открывали вакансии для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами (5%), слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей (по 4%).

Часть этих специализаций входит в десятку дефицитных в Пермском крае. В частности, на одну вакансию дворника приходится лишь 0,7 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — от 4,0 резюме на вакансию), слесаря и сантехника — 1,5. При этом больше половины предложений, требуют от кандидатов опыта работы (74% вакансий).

Диапазон зарплатных предложений в этой сфере в Прикамье от 47,1 тыс. руб. до 91,9 тыс. руб., в России — от 57,4 тыс. руб до 114,9 тыс. руб. Максимальные зарплатные предложения в регионе на данный момент зафиксированы в вакансиях начальника участка (80,7 тыс. руб. за месяц, на руки) и инженера-сметчика (75,8 тыс. руб. за месяц, на руки).

Авторы: Шишкина Ольга, РБК Пермь.