Пермский край, 31 мар 2025, 15:24

Аналитики назвали самые востребованные профессии в Пермском крае

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

В марте 2025 года самыми востребованными на рынке труда Пермского края оказались продавцы, менеджеры по работе с клиентами и врачи. Об этом рассказали в пресс-службе платформы по поиску работы HeadHunter.

Большая часть вакансий пришлась в этом месяце на продавцов-консультантом и продавцов-кассиров — 1,7 тыс. предложений о работе. В топ-5 самых востребованных специалистов вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами (1,3 тыс. вакансий), врачи (0,7 тыс. вакансий), электромонтажники и курьеры (по 0,6 тыс. вакансий).

«В топ-20 наиболее востребованных специалистов, для которых работодатели открывают больше всего вакансий в регионе, вошли также водители, повара, пекари и кондитеры, слесари и сантехники, разнорабочие, сварщики, операторы call-центра, инженеры-конструкторы и проектировщики, бухгалтеры, администраторы магазинов, упаковщики и комплектовщики, токари, фрезеровщики и шлифовщики, машинисты, инженеры ПТО и сметчики, технологи, а также директора магазинов», — сообщили в hh.ru.

При этом, самыми дефицитными на рынке труда стали врачи — на одну вакансию приходится лишь 0,4 резюме (при нижней границе нормы — четыре резюме на вакансию). Кроме того, к остродефицитным относятся администраторы магазинов (1,3), электромонтажники (1,4), повара, пекари, кондитеры (1,5), токари, фрезеровщики и шлифовщики (1,6). В число востребованных специалистов вошли также продавцы-консультанты — 1,4 резюме на вакансию.

Конкуренция на рынке труда наблюдается среди упаковщиков и комплектовщиков — на одно резюме в среднем приходится 11,3 резюме. Ранее РБК Пермь сообщал, что в регионе не хватает порядка 1 тыс. врачей. Острый кадровый голод наблюдается и в розничной торговле — на одну вакансию приходится в среднем лишь 1,5 резюме.

Почему суды взыскали 32 млрд руб. с директоров компаний
Гендиректора зарабатывают на треть больше заместителей. Дело в премиях
Стоимость алмазов вновь начала расти
Гонка за мощностями: как будет развиваться ИИ с учетом дефицита «железа»
Как ФНС оценит разработки IT-компаний, получивших льготы
Минфин разработал механизм доплаты НДС при ввозе из ЕАЭС по низким ценам
Почему стратегия тонет в операционке и что с этим делать
Почему конфликт в команде может усиливать бизнес