Пермский край, 23 ноя 2025, 14:11

В Прикамье на ремонт центра досуга «Родина» выделят 31,4 млн руб.

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

МАУК г. Перми «Центр досуга «Родина» объявило аукцион на поиск подрядчика для проведения текущего ремонта здания. Начальная сумма контракта составляет 31,4 млн руб. Информация об этом появилась на портале госзакупок.

Согласно техническому заданию, подрядчик обязан будет выполнить ремонт фасада, центрального крыльца, внутренней площадки и организовать реконструкцию освящения. Исполнитель должен использовать новые сертифицированные материалы, соответствующие техническим требованиям и нормам безопасности. Разрешается замена указанных в сметах товарных позиций на эквиваленты при условии равенства или превосходства по характеристикам и соблюдения размеров. Внешний вид материалов подлежит согласованию с заказчиком. Работы должны выполняться в выделенной зоне, а после завершения подрядчик обязан очистить территорию от мусора и временных сооружений.

От подрядной организации потребуется полный комплект документов о качестве и происхождении применяемых материалов, а также акты освидетельствования скрытых работ. Поставка оборудования и материалов, организация временной инфраструктуры и подключение к сетям лежат на исполнителе. Также план размещения подсветки фасада должен быть согласован с заказчиком до 1 апреля 2026 года.

Работы необходимо выполнить по адресу ул. Репина, 20. Заявки на участие в торгах принимаются до 8 декабря. Начать работы нужно 3 июня 2026 года, а закончить их выполнение необходимо 23 августа 2026 года.

3 ошибки родителей: почему подростки избегают «высокой культуры»
В России наметился отток денег с депозитов. Куда перекладываются средства
ВВП сократился в первом квартале. Какие отрасли пострадали?
Рост компании больше не гарантирует доходность акционеру. Как действовать
Время стариков. Как геронтократия душит корпоративную Америку
Холостяки со смартфонами: экономисты описали портрет геймера в России
ИИ может стать умнее человека уже через 19 лет. Какую опасность это несет
Как помочь сотрудникам проявить себя: три важных условия