Пермский край, 30 янв, 05:30

Средний срок потребкредита в Пермском крае увеличился на 31%

Читать в полной версии
Фото: РБК Пермь

В декабре 2025 года в Пермском крае средний срок потребительского кредита достиг 2,28 года. По данным Национального бюро кредитных историй (НБКИ), за год показатель увеличился на 31,9%, тогда как в декабре 2024 года он составлял 1,73 года.

Динамика в Прикамье сопоставима с общероссийским трендом. В целом по стране средний срок потребительских кредитов в декабре 2025 года составил 2,4 года. Это на 32,6% больше, чем годом ранее (1,8 года), и на 0,9% выше уровня ноября 2025 года.

В НБКИ отмечают, что после пика в августе 2025 года, когда средний срок потребкредита достигал 3 года, показатель снизился и в сентябре–декабре удерживался в диапазоне 2,3–2,4 года. Такая динамика связана с корректировкой кредитной политики банков и адаптацией заемщиков к новым условиям.

Максимальный срок потребкредитов в декабре 2025 года был зафиксирован в Санкт-Петербурге (2,58 года), Краснодарском крае (2,57 года) и Новосибирской области (2,52 года). В Москве показатель составил 2,41 года. Минимальные значения среди регионов-лидеров наблюдались на Дальнем Востоке — в Республике Саха (Якутия), Приморском и Хабаровском краях.

Эксперты связывают увеличение сроков кредитования с желанием банков снизить ежемесячную нагрузку на заемщиков в условиях жесткой денежно-кредитной политики и повышенных требований к платежеспособности. Удлинение сроков позволяет удерживать размер платежа в допустимых пределах, даже при сохранении высоких ставок.

Ранее РБК Пермь сообщал, что в декабре средний размер потребительского кредита в Пермском крае составил 148,5 тыс. руб. По сравнению с ноябрем показатель увеличился на 0,8% — с 147,3 тыс. руб.

Одна строка в договоре аренды может увеличить издержки на 20%. О чем она
Как компании простить долг и не привлечь внимание ФНС
Налоговый календарь на 2026 год: все даты для инвесторов и физических лиц
Люди с деменцией владеют триллионами долларов. Какую угрозу это несет
В России рекордно упал спрос на коучей и тренинги. Почему это хорошо
«Будут повышать оклад только избранным». Что меняется в кадровой политике
Харизма может убить компанию. Почему «тихие» лидеры — новая норма
Автопроизводители хотят долю рынка «любым способом»: как живут автосалоны