Логистам и поварам во Владивостоке готовы платить в два раза больше
Работодатели Владивостока готовы существенно повышать зарплатные предложения кандидатам с дополнительными прикладными навыками. По данным рекрутингового портала hh.ru, за девять месяцев 2026 года наиболее заметная прибавка отмечена у поваров, пекарей и кондитеров с навыками разработки меню, а также у менеджеров по логистике со знанием английского языка.
Самой востребованной профессией во Владивостоке с начала этого года остается менеджер по продажам — на такие вакансии пришлось 10% от общего числа предложений. Еще 6% составили вакансии продавцов-консультантов, 4% — бухгалтеров. По 3% пришлось на водителей, менеджеров по логистике и ВЭД, начальников транспортных отделов, поваров, курьеров, кладовщиков и приемщиков товаров. На администраторов и официантов пришлось по 2%.
При этом отдельные навыки заметно увеличивают потенциальный доход специалистов. По данным аналитиков, медианная предлагаемая зарплата менеджера по продажам и работе с клиентами составила 109,4 тыс. руб. При наличии навыков подготовки коммерческих предложений она увеличивается на 14% — до 124,5 тыс. руб. Умение развивать продажи повышает медианное предложение еще на 18% — до 128,7 тыс. руб.
Для продавцов-консультантов зарплата в медиане составила 61,9 тыс. руб. Навык консультативных продаж позволяет рассчитывать в среднем на 75,2 тыс. руб. (+20%), а проведение презентаций — на 90 тыс. руб. (+38%).
Существенная разница зафиксирована в логистике. При медианной зарплате менеджера по логистике в 104,9 тыс. руб. знание английского языка увеличивает предложение на 91% — до 200 тыс. руб. Опыт работы с таможенными органами повышает его до 140 тыс. руб. (+34%), опыт B2B-продаж — до 135 тыс. руб. (+29%).
Еще выше потенциальная прибавка у специалистов сферы общественного питания. Для поваров, пекарей и кондитеров медианная предлагаемая зарплата составляет 75,9 тыс. руб. Навык разработки меню увеличивает ее на 137% — до 180 тыс. руб. Разработка нового продукта и производственный контроль позволяют рассчитывать примерно на 150 тыс. руб. — почти на 98% выше базового уровня.
У кладовщиков и приемщиков товаров медианная предлагаемая зарплата составляет 84,7 тыс. руб. Владение программой «1С: Склад» повышает предложение до 110 тыс. руб. (+30%), работа с терминалами сбора данных — до 100 тыс. руб. (+18%).
«Работодатели готовы предлагать более высокий уровень оплаты кандидатам, обладающим прикладными и специализированными навыками. В первую очередь это касается компетенций, которые напрямую влияют на выручку компании и управление затратами», — отметила директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина.
По ее словам, в логистике выше оцениваются опыт работы в ВЭД, складской деятельности и доставке, а в продажах — навыки презентации продуктов и услуг и способность развивать продажи.
Как ранее писал РБК Приморье, в Приморском крае работодатели все чаще отказывают кандидатам из-за недостатка квалификации и навыков. В 2026 году на эту причину пришлось 35,3% отказов в найме против 20% в 2024-м. Реже трудоустройство срывалось из-за неподходящих условий работы и прекращения общения со стороны соискателей.