Недвижимость, 21 апр, 04:51

Приморье вновь вышло в лидеры по динамике ввода жилья в России

Регион демонстрирует прирост в 373,7% за январь-март 2026 года
Читать в полной версии
Фото: РБК Приморье

Приморский край продемонстрировал высокие темпы ввода многоквартирных домов в I квартале 2026 года. За январь–март этот показатель составил 373,7% к аналогичному периоду прошлого года. Такие данные приводит Единый ресурс застройщиков.

«Наилучшую динамику объема ввода МКД застройщиками по отношению к аналогичному периоду прошлого года демонстрирует Приморский край, где, по данным Росстата, за первые три месяца 2026 года объем ввода МКД застройщиками увеличился на 373,7%», — отмечают аналитики.

По объему введенного жилья в «квадратах» регион вошел в десятку лидеров страны, заняв 6-е место. За первые три месяца 2026 года в Приморье введено 299 тыс. кв. м многоквартирной недвижимости. По сравнению с рейтингом за январь–февраль регион опустился на одну позицию, однако относительно конца 2025 года поднялся сразу на 10 строк. Впереди Приморья — Московская и Тюменская области, Татарстан, Свердловская область и Москва.

В январе регион занял 4-е место в стране с показателем 180,5 тыс. кв. м, что на 763,6% выше уровня января 2025 года. Рост был особенно заметен на фоне низкой базы декабря 2025 года, когда объем ввода составил 34,5 тыс. кв. м.

Как сообщал ранее РБК Приморье, по итогам года регион занял 12-е место в России по объему жилищного строительства и первое место в ДФО. На край пришлось около 40% всей возводимой недвижимости на Дальнем Востоке.

Цена на российскую нефть резко упала. Что ждет бюджет
Ученые нашли фразы, которые выдают очень слабого руководителя
«Схема схлопнулась». Почему рынок ОФЗ резко упал и что делать инвесторам
Доходы блогеров-любителей выросли в 1,5 раза. Кого ищут бренды
Ретейлеры запросили приоритет при заправке фур с продуктами на АЗС
Швыдкой — РБК: «Мы все боремся сегодня хотя бы за порядок слов»
Индекс Мосбиржи около 1900 пунктов: 2 сценария после решения ЦБ по ставке
Почему эгоисты в компании полезнее лояльных сотрудников