Приморский край, 03 фев 2023, 06:09

Хабаровский край побил собственный рекорд по добыче золота

В развитие отрасли и поиск новых месторождений только в прошлом году вложено 7,6 млрд рублей
Читать в полной версии
Фото: пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края

Горнодобывающие предприятия Хабаровского края поставили рекорд по добыче золота – 27,8 тонны. Золотодобытчики смогли превысить объем 2021 года, несмотря на временные сложности с покупкой расходных материалов и запчастей.

«2022 год принес абсолютный рекорд добычи драгметалла в Хабаровском крае с результатом добычи золота – 27,8 тонны. Хорошие темпы роста показали предприятия края и по добыче серебра – 44,74 тонны, меди – 7 564,6 тонны, что более чем в 20 раз превышает показатель добычи 2021 года, вольфрама – 81,4 тонны, 2 857 тонны олова в концентрате и 122 кг платины», – приводит статистику министерство природных ресурсов Хабаровского края. Для сравнения, в 2021 году предприятиям удалось добыть 26,9 тонны золота.

Объем добычи удалось увеличить даже с учетом временных трудностей с расходниками и запчастями для спецтехники. Компании стали заказывать все необходимое из КНР через российских посредников или искать отечественные аналоги.

По итогу года горнодобывающие предприятия пополнили бюджет Хабаровского края на 15 млрд рублей, они оказались лидерами по объему налоговых поступлений. В прошлом году отрасль вложила 7,6 млрд рублей в развитие минерально-сырьевой базы и поиск новых месторождений.

Ранее РБК Приморье сообщал, что в топ-3 по добыче золота в России входят сразу два дальневосточных региона – Магадан и Якутия. В общей сложности за прошедший год они добыли больше 97 тонн золота.

Pro
Психолог Эрик Берн 19 лет изучал, как устроены группы. Вот что он выяснил
Pro
Хитрые начинают и проигрывают: кого ждет успех в мире, где нет секретов
Pro
«Риски смещены в сторону слабого курса». Ждать ли рубль по 100 за доллар
Pro
Старение — главная причина смерти: 11 научных способов продления жизни
Pro
Экономический рост не приводит к счастью, выяснили ученые
Pro
81 великое испытание Huawei. Как матрас-культура сделала компанию лидером
Pro
Почему в США теряют интерес к «культуре пробуждения»
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата