Приморский край, 04 окт 2023, 04:07

Строительной отрасли в Приморье не хватает более 17 тыс. специалистов

Застройщики готовы приглашать на работу иностранцев
Читать в полной версии
Фото: РБК Приморье

Строительной отрасли в Приморье, учитывая объемы работ в 2023 – 2025 годах, не хватает более 17 тыс. квалифицированных кадров. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на главу регионального минстроя Виталия Блоцкого.

«Предприятия и организации строительной отрасли Приморского края выражают заинтересованность в привлечении иностранцев (в том числе граждан КНДР, Китая и Узбекистана) для осуществления трудовой деятельности в сфере строительства», – цитирует агентство министра.

Краевые власти, в свою очередь, пытаются решить кадровый вопрос на местах. С 2023 года Приморье участвует в федеральном проекте «Профессионалитет», в рамках которого на базе Дальневосточного технического колледжа в Уссурийске создается Образовательно-производственный центр строительства, который будет обеспечивать отрасль квалифицированными кадрами.

Блоцкий также рассказал агентству о том, что в Приморье в 2022 – 2023 годах началась строительство объектов социальной инфраструктуры: здравоохранения, дошкольного и среднего образования, спорта, культуры, защиты населения. Их общее количество превышает 25. Реализация объектов продолжится в 2024 году.

Также в следующем году планируется начать строительство крытого ледового катка в Арсеньеве и завершить возведение детского сада на 120 мест на улице Кипарисовой во Владивостоке. Помимо этого, в 2024 г. должно начаться проектирование Владивостокского филиала Государственного Эрмитажа. Размещаться он будет в историческом центре Владивостока по адресу Светланская, 38/40.

Ранее РБК Приморье писал, что в регионе обострился кадровый голод. Особенно от нехватки сотрудников страдает автомобильный бизнес, медицина и фармацевтика.

Еще больше новостей в телеграме РБК Приморье. Подписывайтесь.

Когда надежды не оправдались: как реагировать на крупный провал ребенка
Ремонт вместо ипотеки: как меняются запросы потребителей
У золотой лихорадки дата-центров есть победители. И это не программисты
Штрафы за рассылки и звонки выросли до ₽1 млн. Как перестроить работу
Кассовые разрывы и маркетинговые сборы: в чем вызовы большого ретейла
Фабрика трендов. Что позаимствовать у Китая для продвижения
Лояльность в ее классическом виде исчезает: что идет ей на смену
Банки ужесточили условия автокредитования: как поступить дилерам