Приморский край, 05 дек 2023, 08:45

Приморье все больше нуждается в сотрудниках из сферы туризма

При этом регион входит в предпраздничный режим – количество актуальных вакансий по сравнению с октябрем снизилось
Читать в полной версии
Фото: Правительство Приморского края

В Приморье спрос на персонал вырос на 47% в ноябре этого года по сравнению с аналогичным периодом 2022-го. По данным рекрутингового портала hh.ru, количество опубликованных в регионе вакансий за прошедший месяц превысило 14 тыс.

«Год к году спрос на персонал вырос очень существенно, потребность рынка труда в новых кадрах сегодня крайне велика, причем относится это и к отдельным регионам, и к стране в целом. При этом если мы сравним ноябрь 2023 года с октябрем этого же года, то увидим небольшое падение спроса на персонал: месяц к предыдущему месяцу количество актуальных вакансий в Приморском крае снизилось на 4%. Сезонное снижение спроса на специалистов происходит практически во всех сферах, это характерно для конца года и приближения длинных праздников», – комментирует руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова.

Больше всего предложений о работе в ноябре было опубликовано в сферах «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Строительство, недвижимость». Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профобластях.

При этом наибольший прирост в количестве вакансий был зафиксирован в других профобластях. В сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» было на 123% больше предложений, чем год назад, спрос на сотрудников увеличился в «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+115%), «Страхование» (+100%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+89%), а также «Искусство, развлечения, массмедиа» (+80%).

Ранее РБК Приморье писал, что в октябре спрос на персонал в сравнении с аналогичным месяцев прошлого года также вырос на 47%.

Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.

Pro
Как оформить права на интеллектуальную собственность. Обходим узкие места
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Взрывные продажи на маркетплейсах: что сейчас везти из Китая
Pro
Таиланд и Малайзия — новые IT-хабы юго-востока Азии. Что там ждет россиян
Pro
Сингапур, ОАЭ, Латинская Америка. Как хайнеты из России ищут новые рынки
Pro
Как обосновать сделку с фирмой, которую налоговая считает «однодневкой»
Pro
Прокуратура забирает у собственников предприятия. Но есть шанс их вернуть
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год