Реальные зарплаты в Приморье не совпадают с ожиданиями соискателей
Соискатели в Приморье оценивают свой труд дороже, чем работодатели, которые публикуют вакансии, к такому выводу пришли эксперты службы исследований hh.ru. Средняя предлагаемая зарплата регионе по итогам ноября составила 59,8 тыс. руб., а средние зарплатные ожидания оказались на 14% выше – на уровне 68,3 тыс. руб. Все это происходит на фоне острого дефицита кадров: на одну активную вакансию в крае по итогам последнего осеннего месяца пришлось 2,4 резюме.
Наибольшее превышение в сумме ожидаемых зарплат по сравнению с предлагаемыми наблюдается в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг». Соискатели просят 120 тыс руб., что на 35,9 тыс. руб. превышает предложение. Самые высокие ожидания у топ-менеджеров: они указывают зарплату в 130 тыс. руб., это на 28,8 тыс. руб. больше, чем предлагают работодатели. На 27,3 тыс. больше, чем в среднем на рынке, хотят получать кандидаты в сфере «Безопасность», на 26,4 тыс. – в «Производство, сервисное обслуживание», на 25,1 тыс. – в «Строительство, недвижимость».
Стоит отметить, что две последние сферы входят в топ-10 самых дефицитных с точки зрения кадров отраслей. В строительстве на одну вакансию приходится 1,9 резюме, в производстве – 2,1. При этом самая низкая конкуренция по-прежнему в сфере «Медицина и фармацевтика», где на предложение приходится 1,2 резюме. Медики тоже хотят получать больше, чем им собираются платить. Разница невелика, и она составляет 5,2 тыс. руб.: средние ожидания оцениваются в 63,4 тыс. руб, а предложения – в 58,2 тыс.
Вакансии, где соискателям, наоборот, предлагают намного больше, зафиксированы в сферах «Спорт и салоны красоты» (разница 15 тыс. руб.) и «Домашний, обслуживающий персонал» (10,3 тыс. руб.). на них приходится 3,4 и 3 резюме соответственно.
Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.