Приморский край, 23 дек 2023, 05:33

В Хабаровском крае открыт новый перегон в рамках расширения БАМа

Он стал седьмым участком в этом году, доступным для движения поездов на линии Комсомольск-на-Амуре – Ванино ДВЖД
Читать в полной версии
Фото: РЖД

В Хабаровском крае открыто движение поездов по второму пути на перегоне Тудур – Пони на линии Комсомольск-на-Амуре – Ванино. Как сообщает пресс-служба ДВЖД, строительство велось в рамках проекта по увеличению пропускной способности БАМа и Транссиба в направлении дальневосточных портов. Перегон был открыт после переключения на новую современную систему микропроцессорной централизации и автоблокировки.

«При модернизации участка отсыпано более 200 тыс. куб. м земляного полотна, уложено более 8,3 км нового пути и 11 стрелочных переводов, возведено два моста и реконструировано шесть водопропускных труб», – говорится в сообщении.

Всего на линии Комсомольск-на-Амуре – Ванино ДВЖД в 2023 году работы ведутся на 18 перегонах, из которых 7 уже открыты для движения поездов, в том числе Тудур – Пони. В 2024 году планируется строительство ещё на 14 объектах. Отмечается, что модернизация этого участка увеличит провозную способность к портам на берегу Татарского пролива с 39,8 до 81,8 млн т.

Ранее РБК Приморье сообщал, что обновление Восточного полигона будет проходить с учетом резерва мощности. Это необходимо, чтобы в сжатые сроки и с минимальными затратами расширить возможности железных дорог.

Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.

Pro
Агрессивный маркетинг в рекламе. Что за него грозит бизнесу
Pro
«Немейнстримная наука»: в чем феномен подкастера и ученого Лекса Фридмана
Pro
Сингапур, ОАЭ, Латинская Америка. Как хайнеты из России ищут новые рынки
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Как российские экспортеры используют цифровые валюты для платежей
Pro
Покупка, аренда и флиппинг. Как заработать на жилье в Санкт-Петербурге
Pro
Прецедент Дурова: начнется ли массовое преследование основателей соцсетей
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата