Приморский край, 17 янв, 01:37

Тепло возвращается в дома владивостокцев, но с пониженными параметрами

Энергетики заполнили магистральные сети, услуги в полном объеме горожане получат после завершения ремонта на ВТЭЦ-2
Читать в полной версии
Фото: РБК Приморье

Авария на ТЭЦ-2 во Владивостоке все еще не устранена, однако магистральные сети компании ДГК заполнены. Как сообщают Приморские тепловые сети, потребители уже получают услуги, но пока с пониженными параметрами.

«Энергетики завершили заполнение магистральных тепловых сетей теплоносителем после произошедшей нештатной ситуации на ВТЭЦ-2, вызвавшей ограничение теплоснабжения и ГВС части потребителей города Владивостока», – говорится в сообщении.

Отмечается, что выход на гидравлический режим с восстановлением подачи тепла и горячей воды в полном объеме произойдет после завершения ремонтных работ на ВТЭЦ-2.

Напомним, во вторник, 16 января, без отопления осталось больше 300 адресов в Первомайском, Первореченском и Ленинском районах Владивостока. На ТЭЦ-2 произошла внештатная ситуация, об этом сообщали энергетики. Вечером того же дня пресс-служба мэрии отметила, что отопление начало возвращаться в дома владивостокцев – магистральные сети заполняются. Власти поручили ресурсоснабжающим организациям и УК максимально оперативно запустить всю систему.

Ранее РБК Приморье в своем телеграм-канале писал, что из-за аварии в режим повышенной готовности ввели 12 бригад энергетиков – на случай перебоев с электроэнергией, в связи с увеличением нагрузки на электросети.

Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.

Pro
Основатель Askona: «Хочешь убить предпринимателя — отправь его учиться»‎
Pro
Выпить кофе и лечь спать: в чем секрет бодрящего лайфхака дальнобойщиков
Pro
Как российскому бизнесу закрепиться на индийском рынке: 8 подсказок
Pro
Как обосновать сделку с фирмой, которую налоговая считает «однодневкой»
Pro
Чаты без помех: 7 правил переписки в мессенджерах
Pro
«Худшее из всего». Почему Нуриэль Рубини ждет стагфляцию в США при Трампе
Pro
Scrum-мастер зарабатывает до 350 тысяч рублей в месяц. Как им стать
Pro
Gartner считает этот HR-тренд долгоиграющим. Готов ли к нему бизнес РФ