Приморский край, 22 янв, 09:03

Школьников Находки перевели на «дистанционку»

Из-за снега и ветра власти города рекомендуют не выезжать на личном транспорте и уйти с работы пораньше
Читать в полной версии
Фото: Администрация Владивостока

В приморской Находке вторую смену школ перевели на дистанционный формат обучения в связи с непогодой – на город обрушился снежный циклон и сильный ветер порывами до 30 м/с. Как сообщили в управлении образования администрации Находкинского городского округа, детские сады при этом продолжат работать – родители сами решают, приводить ли детей в дошкольные учреждения.

«Администрация Находкинского городского округа рекомендует руководителям предприятий и учреждений всех форм собственности сократить продолжительность рабочего дня сегодня – 22 января», – также сказано в сообщении.

Водителям власти рекомендуют воздержаться от поездок на личном транспорте, чтобы дороги были свободными, и их проще было чистить от снега.

Ранее в администрацию Находки поступило штормовое предупреждение об опасных явлениях. РБК Приморье писал, что в понедельник синоптики предупреждали о снежном циклоне с гололедом и метелью.

Отметим, что во Владивостоке снега не наблюдается, однако держится холодная и ветреная погода. Из-за этого было принято решение ограничить движение некоторых видов транспорта по мосту, который связывает приморскую столицу с островом Русский. Ветер в городе настолько сильный, что сбивает людей с ног и сносит крыши со зданий.

Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.

Pro
Облако в Штатах. Что за компания выбросила Tesla из семерки самых дорогих
Pro
Почему в США теряют интерес к «культуре пробуждения»
Pro
Не повторяйте ошибок IKEA: культурный код как оружие в борьбе за рынки
Pro
Прокуратура забирает у собственников предприятия. Но есть шанс их вернуть
Pro
Выпить кофе и лечь спать: в чем секрет бодрящего лайфхака дальнобойщиков
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Вместо акций и облигаций: что принесут рынку комбинированные инвестфонды
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год