На Дальнем Востоке с начальством чаще всего конфликтуют медики
66% работников из Дальневосточного федерального округа (ДФО) заявили, что у них не возникает конфликтов на рабочем месте. Таковы результаты опроса соискателей, проведенного платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. Однако те участники исследования, кто все же сталкивается с разногласиями на работе, чаще всего упоминали конфликты с руководством – такой ответ дали 25% из них.
«Конфликты с коллегами встречаются реже – их упомянули 17% респондентов. Среди тех, кто конфликтует с начальником, наибольшая доля среди представителей профобласти «Медицина, фармацевтика» (35%), а с коллегами – в сферах «Закупки» и «Управление персоналом» (по 26%)», – сообщает пресс-служба hh.ru.
Основной причиной конфликтов являются профессиональные разногласия – так ответили 72% респондентов. Личные факторы упомянули 32%. Еще 23% ссылаются на эмоциональные факторы – например, плохое настроение. Говоря о различных негативных явлениях в коллективе, каждый третий респондент (34%) упомянул распространение сплетен, каждый четвертый – высокомерное отношение к новичкам или подчиненным (26%) и интриги (23%). В профессиональном разрезе наибольшая доля среди тех, кто сталкивается со сплетнями, наблюдается среди юристов (50%). Высокомерное отношение к новичкам, по данным опроса, распространено в сфере «Наука, образование» (42%).
В целом 49% опрошенных описали атмосферу в коллективе как дружную. Еще 32% остановились на оценке «нейтральная». О дружелюбном общении с коллегами чаще всего заявляли работники ресторанно-гостиничной сферы (73% из них) и рабочий персонал (69%). Среди позитивных явлений на рабочем месте отмечалась взаимопомощь и взаимовыручка коллег (45%), уважительное и комфортное общение (38%), эмоциональная поддержка в сложных ситуациях (37%).
Также авторы опроса сообщают, что большинство участвовавших в нем работников (60%) допускают использование ненормативной лексики, но только в неформальной обстановке. Мат полностью недопустим для 31% респондентов, а для 9%, напротив, является обычным способом общения.
Как ранее писал РБК Приморье, самыми востребованными специалистами на рынке труда Приморья в марте 2025 года, по информации hh.ru, стали менеджеры по продажам и работе с клиентами. На них пришлась большая часть вакансий – 1,1 тыс. из 12,8 тыс. актуальных предложений, выставленных работодателями.