Ростов-на-Дону, 07 июн 2019, 10:44

Japan Tobacco International инвестирует в «Донской табак» более $12 млн

Читать в полной версии
Фото: Feng Zi / Color China Photos / ZUMA / Global Look Press

Japan Tobacco International (JTI) планирует инвестировать в АО «Донской табак» более 12 млн долларов. Соглашение об этом было подписано между «Донским табаком» и правительством Ростовской области на Петербургском международном экономическом форуме-2019, сообщили в пресс-службе «Агентства инвестиционного развития».

Соглашение предусматривает несколько направлений совместной работы региона и предприятия — в частности, обновление социального пакета для 700 сотрудников фабрики «Донской табак», поддержку компанией экологических инициатив Ростовской области, совместные усилия сторон по противодействию рынку нелегальных сигарет.

«Компания «Донской табак» — один из крупных налогоплательщиков Ростовской области. И для нас важны намерения наших партнеров содействовать выполнению программ устойчивого развития в регионе, в том числе — в сфере экологии», — сказал губернатор Ростовской области Василий Голубев.

Напомним, Japan Tobacco International завершила сделку по покупке «Донского табака» в августе прошлого года. Стоимость сделки составила $1,6 млрд или 90 млрд руб. По словам президента Global Tobacco Business Муцуо Иваи, покупка ростовского предприятия позволит JT увеличить долю в общем объеме мирового рынка до 40%.

«Советом директоров «Группы Агроком» (ей принадлежал «Донской табак» — прим. ред.) принято решение о переориентации бизнеса и фокусировке на других масштабных проектах — производстве упаковки, мясопереработке, девелопменте», - объяснил тогда решение о продаже компании генеральный директор «Группы Агроком» Сергей Сапотницкий.  

Онлайн-жизнь стала для детей интереснее реальной. Что делать родителям
В компаниях началась «ИИ-охота на ведьм». За что увольняют сотрудников
Власти смягчат условия для льготного лизинга грузовых судов
Как несколько компаний вывели автосектор в лидеры РБК 500
Бизнес перешел на экономную модель развития кадров. Что это значит
Почему компаниям придется учиться останавливать свои сайты
Пять древних практик, эффективность которых подтвердила современная наука
Семейный бизнес хотят приравнять к социальному: кто получит новый статус