Ростов-на-Дону, 18 мая 2015, 00:32

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ: Сбербанк организовал социальную акцию в рамках «Зеленого марафона» 2015

В Ростове-на-Дону состоялась общегородская социальная акция, организованная Сбербанком в преддверии всероссийского «Зеленого марафона».
Читать в полной версии
Фото: Предоставлено пресс-службой

В этом году массовые забеги в 42 городах страны пройдут под лозунгом «Марафон наших достижений». Участники крупнейшего спортивного праздника смогут не только приобщиться к здоровому образу жизни, преодолев дистанцию 4,2 км, но и внести личный вклад в благоустройство родного города в рамках различных социальных и экологических акций, проводимых накануне мероприятия.

В Ростове-на-Дону социальная акция «Озеленение города» прошла в парке Революции. Инициатива, направленная на улучшение городской среды, была определена жителями по итогам открытого голосования на сайте Марафона, принять участие в котором мог любой желающий. Сотрудники Сбербанка и представители СМИ высадили в парке Революции аллею из кустов можжевельника.

Следующим этапом движения к новым достижениям станет проведение «Зеленого марафона», который состоится в Ростове-на-Дону 23 мая по адресу: Парк Революции (Театральная площадь, 1), начало регистрации в 9:00 .

«Предыдущий забег, организованный Сбербанком, собрал более 52 000 любителей спорта по всей стране, а за всю историю мероприятия в нем приняли участие более 300 000 человек. Особенно приятно отметить, что количество участников постоянно растет. Это значит, что спорт и здоровый образ жизни находят все больше последователей», - отметил Председатель Юго-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Виктор Вентимилла Алонсо.

Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным