Ростов-на-Дону, 24 мая 2019, 11:45

ДИЗО Ростова снова проиграл суд по рынку «Восточный»

Читать в полной версии
Фото: Максим Молоков

Арбитражный суд Ростовской области снова отказал департаменту имущественно-земельных отношений (ДИЗО) Ростова в удовлетворении иска по делу рынка «Восточный». Информация об этом опубликована в картотеке суда.

Напомним, ДИЗО Ростова в мае 2018 года подал иск к ООО «Темерник» с требованием разорвать договор аренды земельного участка площадью 16 га на рынке «Восточный».

Согласно документам, аренда была заключена с ООО «Юпитер» в 2000 году сроком на 49 лет, позже компания передала землю по уступке ООО «Темерник». Условием договора было строительство капитальных строений для рынка, однако работы не были начаты. ДИЗО потребовал от компании «Темерник» выполнить обязательства до 9 декабря 2017 года. Так как требование не было исполнено, департамент обратился в суд, но донской арбитраж в иске отказал. В октябре это решение подтвердил Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд. В январе 2019 года Арбитражный суд Северо-Кавказского округа отменил постановление апелляционного суда и вернул дело на новое рассмотрение.

По данным системы СПАРК, владельцем ООО «Темерник» и ООО «Юпитер» является Азамат Крымшамхалов. Основная деятельность компании «Темерник» — оптовая торговля бытовыми товарами. Финансовые данные предприятия не опубликованы. ООО «Юпитер» было зарегистрировано в 1993 году, в настоящее время компания занимается арендой и управлением имуществом. Согласно финансовой отчетности, с 2014 года предприятие является убыточным — по итогам 2016 года убыток составил 817 тыс. руб.

Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством