ProКадры, 31 июл, 08:00

В нефтегазовых компаниях ЮФО и СКФО число вакансий выросло на 34%

В первом полугодии 2024 года работодатели из нефтегазовой отрасли юга и Северного Кавказа активнее всего искали токарей, инженеров, электромонтажников, водителей и машинистов.
Читать в полной версии
Фото: Freepik

Количество открытых вакансий в нефтегазовых компаниях Ростовской области, Краснодарского и Ставропольского края в среднем увеличилось на 33,8% с начала этого года в сравнении с аналогичным периодом 2023 г. В топ-5 по размещенным работодателями предложениям вошел Краснодарский край. При этом эксперты отметили, что и соискатели активнее всего рассматривают вакансии в Южном федеральном округе. Об этом РБК Ростов рассказали в нефтегазовых компаниях, а также в пресс-службе онлайн-сервиса Hh.ru.

Предложений больше

С начала 2024 года в отрасли «Нефть и газ» в Краснодарском крае было открыто 6 тыс. вакансий, за аналогичный период прошлого года — 4,1 тыс. Количество предложений таким образом выросло на 46%. Об этом РБК Ростов сообщили в пресс-службе Hh.ru.

Всего в России с января по 23 июля было размещено нефтегазовыми компаниями около 145 тыс. вакансий. В топ-5 вошел Краснодарский край.

«В этом году в крае из этих 6 тыс. вакансий 49% было размещено в Краснодаре, по 6% в Славянске-на-Кубани, Туапсе и Армавире. Также нужно учитывать, что часть этих вакансий предполагает релокацию или вахтовый метод — не менее 13% от всех вакансий вахтовые», — подчеркнули в пресс-службе.

По данным аналитиков сервиса, в Ростовской области с начала года опубликовали 2,6 тыс. вакансий, а в прошлом году — 1,6 тыс. Количество размещенных предложений увеличилось на 63%.

Кроме того, в Hh.ru добавили, что в Ставропольском крае разместили 650 вакансий с начала года, за аналогичный период прошлого года — 570. Количество предложений выросло на 14%.

По данным пресс-службы ООО «КНГК-ИНПЗ», за шесть месяцев 2024 года было открыто на 12% больше вакансий по сравнению с первым полугодием 2023 года. На предприятии в настоящее время работает более 90% местных сотрудников, остальные 10% — это приезжие из других регионов.

В компании «Гет Групп» отметили, что соискатель больше интересуется площадками и охотнее рассматривает вакансии в Южном федеральном округе.

«В прошлом году была большая потребность в строительных специальностях, и поток кандидатов был велик. В этом же году — в квалифицированные станочники, и тут дело обстоит сложнее, вакансии в работе уже 30 дней», — прокомментировали в организации.

Зарплаты выросли

В пресс-службе «КНГК-ИНПЗ» отметили, что заработная плата в сравнении с прошлым годом увеличилась в среднем на 10%.

С ростом в выплатах согласились и в компании «Гет Групп». По их данным, заработная плата в целом за год, независимо от расположения производственной площадки, выросла от 20 до 35%.

В пресс-службе Hh.ru подчеркнули, что в Ростовской области рыночный диапазон зарплаты до вычета НДФЛ варьируется от 50,6 до 144 тыс. руб. В Краснодарском крае платят 47,1 — 126 тыс. руб., а в Ставропольском крае — от 57,5 до 155,2 тыс. руб.

Топ-10 компаний, которые чаще всего в 2024 году размещали вакансии в этой отрасли на Кубани: «Газпром нефть», «Славянск ЭКО», «Афипский нефтеперерабатывающий завод», «Газпром газораспределение Краснодар», «НК Роснефть — Кубаньнефтепродукт», «КНГК-ИНПЗ», «Газпром бурение», «РН — Туапсинский НПЗ», «Гет Групп», «Лукойл».

В Ростовской области в этот рейтинг выглядит так: «Газпром нефть», «Новошахтинский завод нефтепродуктов», «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону», «Гет Групп», «Лукойл», «РН-Ростовнефтепродукт», «Группа компаний ФЛЭШ», «Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону», «Группа компаний Сибур», «ГК Чайка — дистрибьютор смазочных материалов».

Также по данным Hh.ru, в топ-10 компаний, которые чаще всего публиковали предложения на Ставрополье в 2024 году вошли: «ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания», «ЛУКОЙЛ», «Гет Групп», «ТБС-Логистика», «ГСП-ГСМ», «Группа компаний Сибур», «Межрегионтрубопроводстрой», «ЭнергоСтрой», «Кастор», «Славянск ЭКО».

Как привлекают специалистов

Как отметили в пресс-службе «КНГК-ИНПЗ», одна из самых дефицитных специальностей сегодня — токарь.

«Для привлечения специалистов — размещение вакансий в соцсетях, участие в Ярмарках вакансий региона, проводим работу с учебными заведениями (Дни открытых дверей, Круглые столы), принимаем на производственную практику студентов СУЗов, ВУЗов, развиваем социальную и кадровую политику предприятия», — отметили в компании.

В «Гет Групп» упомянули, что найти высокоразрядных наладчиков сложно везде, но организовать поток строителей на юг России легче.

«Улучшаем условия работы, идем на встречу, если необходима организация питания, трансфера с места работы. Постоянно расширяем географию в поиске нужного «кадра», приобретая для него билеты почти из любой точки России», — добавили в компании.

В пресс-службе Hh.ru уточнили, что в первом полугодии 2024 года в Краснодарском крае, Ростовской области и Ставропольском крае в отрасли «Нефть и газ» активнее всего искали инженеров, электромонтажников, водителей и машинистов.

Ранее РБК Краснодар сообщал о том, что Краснодарский край занял шестое место в стране по количеству вакансий в нефтегазовой отрасли в прошлом году. При этом в крае наблюдается дефицит кадров — 2,9 резюме приходится на вакансию. В регионах СКФО с начала 2023 года было опубликовано свыше тысячи вакансий от компаний из нефтегазовой сферы. Диапазон предлагаемых компаниями заработных плат варьировался от 50 до 126 тыс. руб.

Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Привычка побеждать убивает оригинальность. Вот что ее развивает
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Топ-50 самых быстрорастущих компаний России. Рейтинг РБК
Pro
Голос тоже стареет: как замедлить процесс — советы врача из Гарварда
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек