Ростов-на-Дону, 08 окт 2014, 12:24

Донских работодателей обязали ежемесячно отчитываться о наличии вакансий

Читать в полной версии

Губернатор Ростовской области Василий Голубев утвердил порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории региона, сообщают в областном правительстве. Донских работодателей обязали ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять информацию о количестве вакантных должностей в местные центры занятости населения.

Из центров занятости эта информация будет попадать в управление государственной службы занятости населения региона. Организациям, испытывающим дефицит кадров, ведомство намерено предлагать новых сотрудников. В базе данных управления более 51 тыс. вакансий по всей Ростовской области.

Напомним, что согласно Кодексу административных правонарушений (ст. 19.7) за непредставление, несвоевременное представление или искажение информации работодатели несут ответственность. Должностным лицам грозит штраф до 500 рублей, юридическим – до 5 тыс. рублей.

Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Топ-50 самых быстрорастущих компаний России. Рейтинг РБК
Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла