Ростов-на-Дону, 08 апр 2015, 15:55

Затраты на развитие профобразования в РО в 2015г. вырастут на 11%

Читать в полной версии

На дальнейшее развитие профессионального образования в Ростовской области в 2015г. будет направлено 97,3 млн руб., такая информация прозвучала на заседании комитета донского Законодательного собрания по образованию под председательством депутата Валентины Мариновой.

На развитие профобразования в Ростовской области в 2014г. было направлено 86,8 млн руб. - 23 млн из областного бюджета, более 46 млн из федерального и еще 12 млн вложили сами работодатели. В 2015г. эта сумма достигнет увеличится на 11%. Деньги будут направлены на модернизацию учебного оборудования, а также на приведение материально-технической базы учебных площадок в соответствии с требованиями федерального образовательного стандарта.

По словам Валентины Мариновой, закон о взаимодействии образовательных учреждений с работодателями действует в Ростовской области с 2009г.

«Его смысл заключается в том, чтобы работодатель принимал участие в процессе обучения специалиста, создавая у себя на предприятии места для учебной практики и затем, не тратя время на переобучение, брал его на работу», - пояснила Маринова.

В частности, в 2014г. в Ростовской области было создано два многофункциональных центра прикладных квалификаций — один на базе Каменского техникума строительства и второй на базе Донского промышленно-технического колледжа. Частные инвестиции в открытие площадок составили 10 млн руб. В 2015г. на базе Шахтинского регионального колледжа топлива и энергетики планируется создание еще одного такого центра.

Кроме того, в 2014г. в Ростовской области было открыто три учебно-производственных участка — один на «ТАНТК им. Бериева» и два на базе «Роствертола». В 2015г. будет открыто два участка — еще один на «ТАНТК им. Бериева» и на базе шахтинского завода «Гипдропривод».

«Таким образом по всем направлениям комплексного развития профессионального образования в Ростовской область наблюдается положительная динамика. Но самое главное, что трудоустройство выпускников этих площадок составляет 100%», - добавила Маринова.

Pro
Можно ли верить сигналам, предвещающим крах экономики США — The Economist
Pro
«Ему уже неактуально»: как нерадивые продажники «обворовывают» компанию
Pro
Топ-менеджеры не влияют на успех компании, выяснили ученые
Pro
Тест на опьянение: как проверить работника, не нарушив его права
Pro
«Рухнет автопром — рухнет и Германия». Зачем VW собрался закрывать заводы
Pro
«Не хватает рук и умов». Почему экономика Германии погружается в кризис
Pro
Ни премии, ни ДМС, ни ИИ не помогают: что мешает компаниям в России расти
Pro
Лучший работник, худший начальник: кого не стоит повышать