Ростов-на-Дону, 13 фев 2015, 14:59

Страховые сборы "СОГАЗ" в Ростовской области в 2014г. выросли на четверть

Читать в полной версии

Объем сборов страховой компании "СОГАЗ" в Ростовской области по итогам 2014г. составил 408 млн 900 тыс. руб. Это на 24,5% больше, чем за 2013г. Выплаты выросли на 88% и составили 202,7 млн руб., сообщили в пресс-службе компании.

Объем премий по добровольному медицинскому страхованию достиг 91,6 млн руб. Страхование имущества юрлиц принесло филиалу 34,5 млн руб. премий. На 8%, до 23,1 млн руб., выросли сборы по страхованию, сопровождающему ипотечный кредит. 5,8 млн руб. достигли сборы по страхованию авиационных рисков.

Кроме того, ростовский филиал СОГАЗа за год собрал 73,4 млн руб. по КАСКО и добровольному страхованию автогражданской ответственности (плюс 17,2%). Сборы по ОСАГО составили 100,8 млн руб. (рост на 57,2%).

«Ростовский филиал перевыполнил плановый показатель, несмотря на отрицательные результаты всего страхового регионального рынка, которые мы наблюдали по итогам 9 месяцев. По итогам наступившего года мы планируем перешагнуть планку сборов в полмиллиарда рублей. В течение года заработает отделение филиала в Новочеркасске», – прокомментировал директор ростовского филиала СОГАЗа Юрий Усов.

Ростовский филиал ОАО "СОГАЗ" образован в 2004г. Отделения филиала, помимо Ростова, открыты в Волгодонске, Зернограде и Таганроге. Среди крупнейших клиентов – ООО «Азов-Тэк», ООО «Новочеркасскавтоком», ЗАО «РН-Ростровнефтепродукт», ОАО «Ростовоблгаз», ФГУП «РосРАО» «Филиал Ростовский», ООО «ГК «Волго-Дон», ОАО «РЖД», ОАО «ТКЗ Красный котельщик», ОАО «Донаэродорстрой». 

Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
«Блеск люкса тускнеет». Почему кризис повлиял на сегмент роскоши
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
«Вернется к уровню 2021 года через 7‒9 лет». Что происходит с «Газпромом»
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Шесть типов собеседников и как подстроиться под каждого из них