Ростов-на-Дону, 23 мая 2018, 12:14

Дон вошел в ТОП-20 рейтинга социально-экономического развития регионов

Читать в полной версии

Ростовская область заняла 20 место в рейтинге социально-экономического развития регионов России по итогам 2017 года, который подготовили в агентстве «РИА Рейтинг».

Ростовская область по итогам анализа четырех показателей получила 52,554 балла, что оказалось несколько меньшим результатом, чем по итогам 2016 года — тогда Дон находился на 18 строчке данного рейтинга.

Как сообщают специалисты, исследование было построено на основе агрегирования ключевых показателей регионального развития за 2017 год: масштаб экономики, показатели ее эффективности, показатели бюджетной и социальной сфер. Интегральный рейтинг каждого региона определялся как среднее геометрическое всех рейтинговых баллов.

Тройка лидеров рейтинга за последние два года не изменилась: на первом месте находится Москва с результатом в 78,490 балла, следом расположился Санкт-Петербург (71,197 балла), на третьем месте — Ханты-Мансийский автономный округ (67,676 балла).

«Итоги 2017 года для российской экономики в целом можно назвать позитивными. К позитивным факторам можно отнести стабильность рубля на протяжении всего года, рост цен на сырье, рекордно низкую инфляцию, увеличение объемов инвестиций, активизацию потребительского спроса и экспорт продукции обрабатывающих отраслей. Но объемы строительства и реальные денежные доходы населения по сравнению с 2016 годом снизились», - отмечают специалисты агентства «РИА Рейтинг».

Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Развод и деньги пополам. А как быть с криптовалютой
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти