Ростов-на-Дону, 11 июл 2019, 17:49

Число компаний с признаками банкротства сократилось в РО почти на 5%

Читать в полной версии

В Ростовской области количество предприятий, которые нуждались в финансовом оздоровлении, по итогам 2018 года составило 810 единиц, что на 4,7% меньше, чем было в 2017 году. Об этом сообщил первый заместитель председателя донского Заксобрания — председатель комитета по бюджету Андрей Харченко на круглом столе на тему финансового оздоровления организаций, имеющих признаки несостоятельности.

«Кроме того, показатель банкротства в Ростовской области находится ниже уровня общероссийского показателя. К примеру, в 2017 году в регионе обанкротились 333 предприятия, что ниже не только, чем в среднем по стране, но и ниже показателя соседнего Краснодарского края», — сообщил Харченко.

По словам депутата, во время круглого стола с участием представителей бизнеса и власти были рассмотрены отрасли предпринимательства, где большее число компании нуждается в финансовой поддержке.

«Я обратил внимание на предприятия ЖКХ, потому что недостаток в их работе сразу отражается на самочувствии наших жителей. Из 17 компании этой сферы 12 сегодня находятся в не очень хорошем финансовом состоянии. Здесь существует одна мера поддержки — муниципалитеты обязаны не только взять на контроль состояние этих фирм, но и помочь им в разработке финансового плана для выхода из кризисной ситуации», — считает депутат.

Харченко также добавил, что по итогам обсуждения до 15 июля будет сформирован перечень рекомендаций и предложений по оздоровлению предприятий, который будет отправлен во все ответственные за этот вопрос органы.

Pro
Привычка побеждать убивает оригинальность. Вот что ее развивает
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
«Старики украли будущее». Кто сделал миллениалов ограбленным поколением
Pro
Как замедление экономики КНР влияет на торговлю с Россией
Pro
Как уволить работника за разглашение коммерческой тайны
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват