Ростов-на-Дону, 11 фев 2020, 11:14

Апелляцию по делу Варшавского отложили из-за его госпитализации

Читать в полной версии
Фото: Валерий Мельников / РИА Новости

Рассмотрение апелляции на приговор Ленинского суда Ростова по делу бизнесмена Вадима Варшавского в Ростовском областном суде отложили из-за госпитализации подсудимого, об этом РБК Ростов рассказали в пресс-службе суда.

Известно, что у Вадима Варшавского на фоне болезни ухудшилось самочувствие. Это привело к госпитализации. Слушание апелляции перенесли на середину февраля.

Как ранее сообщал РБК Ростов, Ленинский суд Ростова приговорил бывшего генерального директора «Ростовского электрометаллургического завода» к 3,5 годам колонии общего режима за неуплату налогов. По версии следствия, Варшавский с 2014 по 2015 год включал ложные сведения в налоговую декларацию, что позволило предприятию уклониться от уплаты более 497 млн руб. налогов на прибыль.

В декабре 2018 года арбитражный суд Ростовской области отстранил Варшавского от управления заводом. Позже, в апреле 2019 года, в РЭМЗ была введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утвержден Александр Шадрин.

По данным системы СПАРК, ООО «Ростовский электрометаллургический заводъ» было зарегистрировано в Ростовской области в 2004 году. Основной вид деятельности предприятия — производство стали в слитках. Владельцем завода указана голландская компания «Атрикс БВ».

Выручка ООО за 2017 год превышала 1 млрд руб., что в 7 раз меньше, чем в 2016 году. Убыток завода за 2017 год составил 4,9 млрд руб. Это в 4 раза больше, чем годом ранее.

Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
Развод и деньги пополам. А как быть с криптовалютой
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Счет заблокирован из-за подозрительной сделки на криптобирже. Что делать
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением