Ростов-на-Дону, 14 мая 2020, 09:02

Ростсельмаш объявил дополнительный набор сотрудников

Читать в полной версии

Ростсельмаш заявил о наборе около 500 работников в производственные отделения, об этом рассказали в пресс-службе компании.

«Ростсельмаш входит в список системообразующих предприятий России — от его стабильной работы сейчас во многом зависит проведение весенних посевных работ. На фоне кризисных ситуаций в экономике и повсеместного сокращения персонала на многих предприятиях в регионе и в стране Ростсельмаш создает рабочие места, поднимая престиж рабочих профессий. Учитывая возрастающие объемы производства, на начало апреля в компании работало почти на 6% больше сотрудников, чем на начало года — 6552 человек», — рассказали на предприятии.

По данным пресс-службы, в первую очередь предприятию необходимы технические специалисты: технологи, конструкторы. Также в компанию набирают токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ, слесарей-сборщиков, сварщиков полуавтоматической сварки. Помимо технических специалистов, нужны продавцы агромашин и специалисты по снабжению.

Сотрудники набираются не только на предприятие, расположенное в Ростове, но и в другие подразделения компании, работающие в России. По большинству профессий предприятие готово дообучать персонал или готовить «с нуля» в течение 2-6 месяцев в зависимости от профессии в учебном центре компании с выплатой стипендии. После этого учеников устраивают на работу на предприятие.

По данным управления госслужбы занятости по Ростовской области, с начала апреля порядка 15 тысяч жителей Ростовской области направили заявления о постановке их на учет в качестве безработных. Около 3 тыс. граждан из тех, кто подал заявки уже зарегистрированы в новом статусе, остальным предстоит проверка (решение о постановке на учет принимается, по закону, в течение 11 дней). По словам руководителя областного управления службы занятости Сергея Григоряна, сейчас на учете состоит порядка 43 тыс. человек. При этом с начала апреля в службу занятости поступило всего 4 тыс. заявок от работодателей, а трудоустроено с началом апреля было только тысяча человек.

Pro
Старение — главная причина смерти: 11 научных способов продления жизни
Pro
Покупка, аренда и флиппинг. Как заработать на жилье в Санкт-Петербурге
Pro
Хитрые начинают и проигрывают: кого ждет успех в мире, где нет секретов
Pro
Психолог Эрик Берн 19 лет изучал, как устроены группы. Вот что он выяснил
Pro
«Риски смещены в сторону слабого курса». Ждать ли рубль по 100 за доллар
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Облако в Штатах. Что за компания выбросила Tesla из семерки самых дорогих
Pro
Как российскому бизнесу закрепиться на индийском рынке: 8 подсказок