Ростов-на-Дону, 23 июн 2020, 15:49

ЮФУ попал в топ-20 рейтинга лучших вузов страны по версии Forbes

Читать в полной версии
Фото: Пресс-центр ЮФУ

Южный федеральный университет (ЮФУ) занял 20 строчку в рейтинге лучших вузов России, составленный изданием Forbes. Университет набрал в исследовании 33,64 балла из 100 возможных.

По словам авторов рейтинга, в этом году в методике исследования произошли серьезные изменения. В частности, в метрике «Качество образования» были добавлены параметры качества преподавателей (уровень заработной платы, соотношения преподавателей и студентов, доля иностранных преподавателей), а в параметре «Международная деятельность» — оценка доли иностранных студентов, зарубежные стажировки и совместные зарубежные программы двойных дипломов.

Кроме того, были оценены востребованность выпускников вузов у работодателей и элитарность учреждения — присутствие в зарубежных рейтингах и наличие известных выпускников и студентов (в том числе детей из списка 200 богатейших бизнесменов России).

Помимо ЮФУ в рейтинг Forbes также попали Ростовский государственный университет путей сообщения, который оказался на 45 месте с 22,56 баллов и Донской государственный технический университет (62 место, 20,73 балла).

В первой тройке рейтинга лучших вузов 2020 года в России оказались Высшая школа экономики (68,07 балла), МГУ (67,55) и Московский физико-технический институт (53,04).

Напомним, в 2018 году ЮФУ занял в рейтинге Forbes лишь 47 место и стал в исследовании единственным донским вузом.

Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год
Pro
Харизма не главное: как найти топ-менеджера, который не уйдет через год
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
5 шагов к клиенту: как привлечь заказчиков на конкурентном рынке ПО
Pro
Психолог Эрик Берн 19 лет изучал, как устроены группы. Вот что он выяснил
Pro
Выпить кофе и лечь спать: в чем секрет бодрящего лайфхака дальнобойщиков
Pro
10 худших российских акций в 2024 году: стоит ли их покупать на просадке
Pro
«Если отменят удаленку, уволюсь»: как работники относятся к этому формату