Ростов-на-Дону, 25 сен 2020, 12:46

Компаниям в Ростове рекомендовали перейти на гибкий рабочий график

Читать в полной версии

Власти Ростова рекомендуют предприятиям, которые действуют в городе, перейти на гибкий рабочий график. Об этом в ходе пресс-конференции рассказал первый заместитель главы администрации Ростова Юрий Овчинников.

По его словам, в настоящее время после завершения сезона отпусков на остановках в пиковые часы наблюдается скопление людей.

«Чтобы от этого уйти, предлагаем сделать гибкий график. Нужно, чтобы часть сотрудников начинала работу с 8 часов, часть — с 9, часть — с 10. Также они смогут по гибкому графику уходить с работы. Это даст возможность разгрузить транспорт и уйти от большого скопления людей на остановках», — подчеркнул он.

Овчинников назвал несоблюдение санитарных норм в трудовых коллективах одной из причин резкого роста числа инфицированных коронавирусом в Ростове.

«Самый большой бич — это масочный режим. Ростовчанам надоело ходить в масках, мы понимаем, что это длится достаточно долго, но ситуация заставляет нас это делать. Поэтому мы призываем руководителей работать с коллективами», — добавил он.

Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
«Я с таким не работаю, но рискнем»: как не должен вести себя психолог
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить