Ростов-на-Дону, 25 сен 2020, 12:46

Компаниям в Ростове рекомендовали перейти на гибкий рабочий график

Читать в полной версии

Власти Ростова рекомендуют предприятиям, которые действуют в городе, перейти на гибкий рабочий график. Об этом в ходе пресс-конференции рассказал первый заместитель главы администрации Ростова Юрий Овчинников.

По его словам, в настоящее время после завершения сезона отпусков на остановках в пиковые часы наблюдается скопление людей.

«Чтобы от этого уйти, предлагаем сделать гибкий график. Нужно, чтобы часть сотрудников начинала работу с 8 часов, часть — с 9, часть — с 10. Также они смогут по гибкому графику уходить с работы. Это даст возможность разгрузить транспорт и уйти от большого скопления людей на остановках», — подчеркнул он.

Овчинников назвал несоблюдение санитарных норм в трудовых коллективах одной из причин резкого роста числа инфицированных коронавирусом в Ростове.

«Самый большой бич — это масочный режим. Ростовчанам надоело ходить в масках, мы понимаем, что это длится достаточно долго, но ситуация заставляет нас это делать. Поэтому мы призываем руководителей работать с коллективами», — добавил он.

Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает
Замедление YouTube обрушило траты рекламщиков на него в России на треть
«Я старался, но все зря»: как понять, что вы застряли во фрустрации
✍🏻 «Диктатор» или «либерал». Пройдите тест и узнайте, какой вы лидер
Синдром выгоревшего собственника: как распознать и остановить угрозу
«Ценовые ножницы»: что ждет российских нефтяников в 2026 году
Как Еврокомиссия предложила использовать €210 млрд российских резервов
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+