Ростов-на-Дону, 16 сен 2021, 15:41

«Новые люди» предложили объединить шахтерские города в агломерацию

Читать в полной версии
Фото: пресс-служба

Кандидат на выборы в Госдуму от партии «Новые люди», архитектор и создатель культурно-делового общественного центра «Кластер 52» в Ростове Александр Кулешов разработал проект новой агломерации — она должна привлечь бизнес, создать новые рабочие места и зоны отдыха в шахтерских городах.

По результатам его исследования и общения с населением Шахт, Красного Сулина, Зверево, Гуково, Новошахтинска и Каменоломен, рассматривается возможность объединить эти населенные пункты новыми дорогами и производствами.

«Все эти города находятся в непосредственной близости от трассы М-4 и одновременно на пересечении ж/д путей, что позволяет именно здесь создать ядро новой агломерации. Мы предлагаем полную перезагрузку и качественное улучшение жизни людей», — рассказал Кулешов.

По его словам, это позволит жителям не ездить в Ростов на работу и не тратить время в пробках, а устроиться здесь, так как с созданием бизнес-центра и производственного кластера появятся новые рабочие места. Также развитие агломерации заинтересует инвесторов в открытии новых производств.

Кроме того, Кулешов предлагает разместить спортивный центр и IT-поселок и добавить скоростные электрички и междугородние автобусы на уже существующих магистралях.

«В каждом из шахтерских городов необходимо создавать точки притяжения молодых специалистов. Там они будут воплощать свои проекты, вести бизнес и отдыхать. Такие пространства можно сделать на базе не использующихся, но функционально пригодных зданий, например, в бывшем пивном заводе в Шахтах», — говорит Александр Кулешов.

Pro
Глупцы на Олимпе. Почему компании меньше платят сотрудникам с высоким IQ
Pro
Какие способы обойти новые налоговые правила только навредят компании
Pro
Скоро работодатели смогут забраться в голову к работникам. Законно ли это
Pro
Синдром Балды. Компании в России ищут сотрудников, которых нет в природе
Pro
Как монетизировать личную экспертность и получать до ₽500 тыс. в месяц
Pro
Аттестация без негатива, обид и страха: 10 правил оценки персонала
Pro
Топ-менеджеры 60+ нужны все меньше: как зумеры свергают авторитеты
Pro
Уволили за эксперименты: каково работать в Revolut — в шести пунктах