Ростов-на-Дону, 23 ноя 2022, 15:57

В Ростовской области за 10 месяцев добыли свыше 5 млн тонн угля

Читать в полной версии

Угледобывающие предприятия Ростовской области в январе-октябре 2022 года добыли более 5 млн тонн угля, что соответствует запланированным показателям, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на заместителя главы региона Игоря Сорокина.

Ранее РБК Ростов писал о том, что к концу 2022 года донские угледобывающие компании планируют добыть 5,8 млн тонн угля, что на 20,5% меньше, чем в 2021 году, но на 5,5% больше, чем в 2020 году.

«Объем добычи угля по итогам 2022 года будет ниже прошлогоднего. Причиной этого стали сложные горно-геологические условия на шахте «Дальняя» и проблемы с реализацией угля, возникшие из-за введения экономических санкций в части запрета на импорт угля из России», — рассказал Сорокин.

В Ростовской области, сообщал РКБ Ростов, за шесть месяцев 2022 года объем экспорта угольной продукции составил 14,5 млрд рублей. Это на 10% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщала пресс-служба правительства региона.

По словам Игоря Сорокина, несмотря на сложности, донской уголь продолжает экспортироваться в страны ближнего и дальнего зарубежья — такие как Турция, Египет, Кипр, Объединенные Арабские Эмираты, Малайзия, Индия, Корея, Алжир и другие.

В соответствии с программой развития угольной промышленности России до 2035 года, в Ростовской области планируется поэтапное увеличение объема добычи угля до 7 млн тонн к 2035 году.

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов

Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины