PROСтройка, 05 апр 2023, 20:11

В Краснодарском крае под проекты КРТ определено 16 площадок

Читать в полной версии

На Кубани под проекты комплексного развития территорий определено 16 площадок. Шесть из них уже реализуются на основании заключенных договоров. Об этом сообщает «Деловая газета. Юг» по информации с пресс-конференции в Сочи «Бизнес, власть, общество: развитие градостроительства и городской среды в текущей экономической ситуации».

Начальник отдела градостроительного развития территорий краевого департамента по архитектуре и градостроительству Янис Анозов уточнил, что площадки КРТ расположены в Сочи, Анапе, Новороссийске и Туапсинском районе.

Еще один проект КРТ — в Краснодаре — сейчас проходит процедуру согласования. Общая площадь реализуемых в крае КРТ составит 170 га, а общая площадь квартир — 947 тыс. кв. метров.

«Наиболее распространенным видом КРТ на территории нашего края является комплексное развитие по инициативе правообладателя объектов недвижимости. Учитывая высокую градостроительную активность в регионе, мы уделяем большое внимание качеству возводимых объектов и соответствию нормативным и строительным требованиям при проектировании и строительстве», — сказал Янис Анозов.

Спикер также добавил, что для контроля за качеством реализации таких проектов утвержден специальный порядок заключения договоров с инвестором. Он предусматривает предоставление концепции разработки КРТ.

«Согласование концепции является неотъемлемой частью договора. Мы должны визуально видеть все технико-экономические показатели, тогда нам будет проще принимать решение о реализации проекта, все ли риски учтены», — сказал Анозов.

«Просто стройте больше»: как ИИ-индустрия уперлась в потолок инвестиций
Финансовые маркетплейсы пожаловались ФАС на работу поиска «Яндекса»
Лондонский суд поставил точку в споре «Русала» с бывшей «дочкой» ВТБ
Войны кроссовок: за счет чего Puma хочет выбраться из убытков
Когда пора продавать бизнес: три главных сигнала
Покупки валюты Минфином оказались ниже ожиданий. Укрепит ли это рубль
Как помочь сотрудникам проявить себя: три важных условия
Рост компании больше не гарантирует доходность акционеру. Как действовать