ProНаука, 20 дек 2023, 14:10

Три ростовских вуза в 2024г. получат более ₽800 млн в рамках нацпрограммы

Читать в полной версии

Три университета из Ростовской области в рамках государственной программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» получат гранты на общую сумму 832,5 млн руб. в 2024 году. В заявку на следующий год попали Донской государственный университет (ДГТУ), Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) им. М.И. Платова и Южный федеральный университет (ЮФУ). Соответствующая информация размещена на сайте Министерства науки и высшего образования РФ.

По базовой части гранта НПИ получит в следующем году 146,4 млн руб., ДГТУ — 133,3 млн руб., ЮФУ — 129,4 млн руб. Кроме того, некоторым университетам выделяется специальная часть гранта. Так, по направлению «Исследовательское лидерство» Южный федеральный университет получит 317,6 млн руб. в 2024 году. По направлению «Территориальное и (или) отраслевое лидерство» Южно-Российскому государственному политехническому университету им. Платова будет выделено 105,8 млн руб.

Как следует из документа, для указанных вузов поставлен план на следующий год подготовить более 5 тыс. специалистов по IT-профилю. Для ДГТУ этот показатель составляет 2 228 человек, ЮФУ — 2 111 человек, НПИ — 1 300 человек.

Цель программы «Приоритет 2030» — сформировать к концу 2030 года в стране более 100 прогрессивных современных университетов: центров научно-технологического и социально-экономического развития. В настоящее время участниками национальной программы являются 132 университета из 56 субъектов Российской Федерации.

Как ранее сообщал РБК Ростов, только около четверти старшекурсников университетов Ростовской области, обучающихся по IT-направлениям, работали по специальности в 2023 году. Половина трудоустроенных выпускников приходится на два крупнейших вуза региона — ЮФУ (32%) и ДГТУ (19%). На другие учебные заведения Дона распределяется около трети всех новых сотрудников.

Pro
Вместо акций и облигаций: что принесут рынку комбинированные инвестфонды
Pro
Харизма не главное: как найти топ-менеджера, который не уйдет через год
Pro
Сингапур, ОАЭ, Латинская Америка. Как хайнеты из России ищут новые рынки
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Как «антикитайские ястребы» расстроили листинг конкурента Nvidia в США
Pro
«Придется заплатить»: в каких ситуациях суд накажет работодателя
Pro
Дефицит ресурсов в логистике. Как его преодолеть — опыт лидеров рынка
Pro
Как обосновать сделку с фирмой, которую налоговая считает «однодневкой»