ProНаука, 30 янв, 18:28

Анапский сельхозтехникум запустил фабрику процессов для виноделов

Читать в полной версии

Анапский сельскохозяйственный техникум запустил новую фабрику процессов для виноделов. Об этом сообщает РБК Краснодар со ссылкой на пресс-службу администрации края.

По словам вице-губернатора Краснодарского края Анны Миньковой преимущества фабрики процессов в подготовке специалистов для реального сектора экономики и повышение ценности работников в будущем. Министр экономики Алексей Юртаев заявил, что на фабрике техникума планируется обучить 130 студентов в 2024 году.

«Анапский сельхозтехникум одним из первых вошел в федеральный проект «Профессионалитет» и стал базовой площадкой для кластера виноградарства и виноделия. Образовательный процесс максимально практикоориентирован. Реализация бережливых проектов и открытие фабрики процессов поможет еще больше оптимизировать технологические процессы. Уже в этом году студенты сами создадут технологические карты, а по ним — собственное вино», — приводит слова первого замминистра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Сергея Пронько пресс-служба администрации.

При этом, в 2022 году заложили основы первых фабрик процессов в Брюховецком аграрном колледже и Крымском индустриально-строительном техникуме. Фокусируемые проекты позволили обучить в 2023 году более 262 студентов, 10 педагогов.

В сентябре 2023 года РБК Краснодар сообщал, что в ЮФУ создадут школу винного туризма «Абрау-Дюрсо». Она объединит несколько научных отраслей, касающихся виноделия и энотуризма.

Pro
Дефицит ресурсов в логистике. Как его преодолеть — опыт лидеров рынка
Pro
10 худших российских акций в 2024 году: стоит ли их покупать на просадке
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год
Pro
Покупка, аренда и флиппинг. Как заработать на жилье в Санкт-Петербурге
Pro
Как оформить права на интеллектуальную собственность. Обходим узкие места
Pro
Харизма не главное: как найти топ-менеджера, который не уйдет через год
Pro
«Если отменят удаленку, уволюсь»: как работники относятся к этому формату
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас