Ростов-на-Дону, 08 фев, 18:42

Продлено конкурсное производство на Багаевском консервном заводе

Читать в полной версии

Арбитражный суд Ростовской области продлил конкурсное производство на ЗАО «Багаевский консервный завод» на три месяца, до 7 мая 2024 года. Соответствующая информация опубликована в картотеке арбитража.

Судом было удовлетворено ходатайство конкурсного управляющего о продлении процедуры в связи с необходимостью завершения мероприятий, предусмотренных законом о банкротстве.

По данным единого федерального реестра сведений о банкротстве, в мае 2017 года Арбитражный суд Ростовской области ввел процедуру наблюдения в отношении «Багаевского консервного завода» по иску Федеральной налоговой службы из-за долга в 27,9 млн руб.

В феврале 2019 года суд признал организацию банкротом и ввел на ней конкурсное производство сроком на шесть месяцев. После этого соответствующая процедура переносилась несколько раз (последний – в ноябре 2023 года).

Как сообщал РБК Ростов, в сентябре 2022 года ростовский переработчик фруктов - ООО «Аграм-Дон» - приобрело активы багаевского завода консервов. При начальной цене в 62,5 млн руб. общество предложило за них 40 млн руб., что более чем на треть меньше изначальной суммы. 

По данным системы Спарк, ЗАО «Багаевский консервный завод» зарегистрировано в 2026 году в станице Багаевской Ростовской области. Основная деятельность – переработка и консервирование фруктов и овощей. До начала конкурсного производства генеральным директором предприятия являлся Константин Шевченко. С мая 2019 года конкурсным управляющим назначена Таисия Солдатенко. Чистый убыток завода в 2020 году превысил 34 млн руб.

Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
Нейросети добра: как ученые решают этические проблемы с помощью ИИ
Pro
Экономика «скуфов». Почему мужчины в мире становятся все беднее
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Запретить и заплатить: как еще бизнесу защитить право на свои разработки
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках