ProКадры, 24 июн, 12:11

Дон вошел в топ-10 регионов по числу вакансий в сегменте малого бизнеса

Читать в полной версии

В 1 квартале 2024 года компании малого бизнеса открыли в Ростовской области на 41% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщается в исследовании платформы онлайн-рекрутинга Hh.ru. На начало апреля текущего года количество вакансий превысило 110 тыс., по этому показателю область вошла в топ-10 российских регионов. Лидером по числу открытых вакансий малого бизнеса является Москва – на нее приходится 29% или свыше 1,5 млн предложений о работе. Работодатели малого бизнеса в Ростовской области в 2024 году чаще всего искали специалистов в сфере продаж (21% от всех вакансий), рабочий персонал (16%), специалистов из сферы транспорта, логистики и перевозок (15%), а также домашний и обслуживающий персонал (15%). По темпам роста спроса со стороны малого бизнеса лидируют HR-специалисты - почти 50% к прошлому году.

Средняя по региону предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса в 2024 году составила 56,8 тыс. руб.

68% вакансий предусматривают полный рабочий день. Удаленная работа предлагается в каждом десятом случае, что является самым высоким показателем в РФ. Гибкий график предлагают 8% работодателей Ростовской области. Как сообщал РБК Ростов, на Дону в первом квартале 2024 года сложился так называемый рынок соискателей работы благодаря кадровому голоду. При рекордно низком уровне безработицы в 2,7% количество вакансий за три месяца текущего года выросло на 45% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, составив 126 тыс. Об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Работа».

Pro
С ним невозможно общаться: как упростить переговоры со сложным работником
Pro
Топ-менеджеры не влияют на успех компании, выяснили ученые
Pro
Как платить налог на прибыль и НДФЛ в 2025 году: новые правила и примеры
Pro
Серый кардинал Telegram: чем известен гениальный брат Павла Дурова
Pro
«Классический пузырь». Что будет с ценами на жилье в России до конца года
Pro
Омниканальность умерла. Как бренду внедрить новую «многомерную» стратегию
Pro
Делайте работников счастливыми: 5 правил успешного бизнеса — мировой опыт
Pro
Решаем конфликтные ситуации в IT-компании: кейсы и рабочие инструменты