Ростов-на-Дону, 10 июл, 14:19

В Ростове разрешили построить ЖК на месте бывшего музея космонавтики

Читать в полной версии

Департамент архитектуры и Градостроительства Ростова-на-Дону одобрил строительство жилого комплекса на проспекте Стачки, 231/2, где ранее располагался музей космонавтики. Соответствующий документ размещен в карточке будущего ЖК на сайте сервиса Домклик.

Разрешение на строительство действует до апреля 2028 года. Застройщиком комплекса выступает ООО СЗ «Максимум».

Как следует из проектной документации, ЖК будет включать 411 квартир. Высота составит до 20 этажей, он рассчитан почти на 700 жильцов, а подземная парковка вместит более 200 автомобилей. Также на территории ЖК планируется открыть магазин площадью не менее 50 кв. м.

Ростовский музей космонавтики, одно из подразделений научно-образовательного комплекса «Вертикаль», был открыт в 2009 году. В экспозиции музея содержалось свыше 400 предметов, среди которых образцы космической техники, личные вещи космонавтов, костюмы, скафандры, архивные документы и т.д. В 2020 году во время пандемии из-за карантина музей закрыли. В 2021 году здание было выставлено на продажу. В мае 2024 года его начали сносить.

До того как проект строительства был утвержден, компания-застройщик представила свои предложения на публичных слушаниях, однако на них не было участников. Комиссия департамента архитектуры рекомендовала главе администрации города Алексею Логвиненко утвердить документацию по планировке территории, отметив отсутствие замечаний и предложений по проекту.

Pro
Как сегодня войти в IT: 11 советов основателя IT-компании
Pro
Россияне уже разместили на депозитах 32 трлн руб. Что будет в 2025 году
Pro
НОВАТЭК борется с мощными санкциями. Стоит ли покупать акции компании
Pro
Осторожно, новичок: какие ошибки финансового директора разорят бизнес
Pro
Какие ошибки в договорах ВЭД могут вызвать проблемы на таможне
Pro
Облигации, вклады, денежный рынок: что выбрать с фиксированным доходом
Pro
Покупка, аренда и флиппинг. Как заработать на жилье в Санкт-Петербурге
Pro
Не все реферальные программы в HR одинаково полезны. Как это понять