ProКадры, 03 сен, 15:45

Доля перерабатывающих жителей на Дону достигла минимума с 2013 года

Читать в полной версии

В Ростовской области по итогам 2023 года доля жителей с рабочей неделей свыше 40 часов составила 7,6%. Показатель достиг минимального уровня с 2013 года, сообщают «Ведомости Юг» со ссылкой на данные Ростовстата.

В среднем по России показатель в 2023 году был ниже — 4,5%.

Доля перерабатывающих в Ростовской области постепенно снижается. В 2013 году показатель был равен 9,5%. В 2017 году он достиг максимального уровня в 10,4%, после чего вновь пошел на спад. К 2019 году он составил 8,7%, в 2021 году — 7,8%.

При этом средняя продолжительность рабочей недели в регионе по итогам периода изменилась только на 10 минут. В 2023 года она была равна 38,9 часам. Минимальным показатель был в 2015 году — 38,5 часов.

Согласно данным Ростовстата, за прошедшие годы длительность рабочей недели у мужчин снизилась с 40,1 до 39,8 часов. У женщин, наоборот, доля перерабатывающих сотрудниц выросла с 37,7 до 38 часов.

В среднем по России продолжительность рабочей недели в прошлом году достигла максимума с 2014 года и составила 38,12 часов. У женщин показатель впервые за 11 лет превысил 37 часов.

Как сообщал РБК, с 1 сентября в России вступил в силу закон, который ввел поправки в Трудовой кодекс РФ о включении в оплату труда компенсационные за сверхурочные работы и стимулирующие выплаты.

За март—май 2024 года Ростовская область заняла лидирующую позицию по уровню занятости населения на юге, сообщал РБК Ростов.

Pro
Почему одни страны становятся богаче, а другие беднеют
Pro
«Хватит болтать, пойдем работать»: 7 ошибок в проведении стратсессий
Pro
Как сегодня войти в IT: 11 советов основателя IT-компании
Pro
Думспендинг. Почему люди стали тратить деньги, как перед концом света
Pro
«Если отменят удаленку, уволюсь»: как работники относятся к этому формату
Pro
Кто потеряет предприятия, полученные в 1990-е. И есть ли шанс на возврат
Pro
Экономический рост не приводит к счастью, выяснили ученые
Pro
Не все реферальные программы в HR одинаково полезны. Как это понять