ProКадры, 05 дек 2024, 11:27

На Дону модернизируют подходы к подготовке кадров для промышленности

Читать в полной версии

В Ростовской области изменят подходы к прогнозированию кадровой потребности промышленных предприятий. Соответствующее поручение властям дал врио губернатора региона Юрий Слюсарь.

Предложения по модернизации разработают областной минобр, ДГТУ и представители крупных компаний региона, сообщает пресс-служба губернатора.

«Региону необходим механизм для определения своих текущих потребностей и адаптации образовательных программ для того, чтобы быстро и эффективно готовить специалистов под нужды конкретного предприятия, — сказал Юрий Слюсарь на заседании координационного совета по промышленности при губернаторе Ростовской области.

Отмечается, что глава региона поручил областному минобру и ДГТУ как опорному вузу представить предложения по модернизации прогнозирования кадровой потребности промышленных предприятий. К процессу также привлекут руководителей крупных промпредприятий Ростовской области.

Ранее РБК Ростов сообщал, что Дон на конец сентября вошел в топ-10 регионов РФ по наибольшей абсолютной разнице между числом требуемых кадров и числом нетрудоустроенных текущего года (45,4 тыс. человек).

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов.

Право на ИИ. Как юридический ИИ-стартап Harvey меняет отрасль на Западе
В Арктике запущен «Ледовый шелковый путь». Будет ли он маршрутом будущего
Кто диктует условия на рынке труда в 2026 году и к чему готовиться
Упущенный «золотой шанс»: что ждет Shein на IPO в эпоху спроса на ИИ
Дефицит бюджета и новые размещения Минфина. Что делать инвестору с ОФЗ
Нейросеть пишет резюме. Как понять, кто перед вами на собеседовании
«Сбер» заинтересовался национализированным «Вектор Рейлом»
Финансовая эксплуатация пожилых: как близкие получают доступ к их деньгам