Избыток молодых кадров в IT-индустрии Дона прогнозируется до 2030 г.
За последние три года количество IT-абитуриентов в России выросло на 50%, а спад экономики и наращивание кадрового потенциала привело к «пробке из джунов» (от англ. junior — младший разработчик или начинающий специалист), об этом в ходе подготовки программы «Стратегия развития» сообщил РБК Ростов директор digital-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров. По его мнению, в ближайшие 5-7 лет этот тренд сохранится.
«Тренд начал активно развиваться с 2021 года. Сейчас он на пике […] Мне кажется, что в этой истории мы будем 5-7 лет точно и никакие меры не помогут. Если говорить честно, то проблема даже не в высшей, а в средней школе. У нас в стране не хватает 34 тыс. учителей математики и во многих инженерных вузах, в которые поступают в регионах, примерный средний балл ЕГЭ по математике в районе 60. Это значит, что ребята с трудом справляются с предметом», — объяснил специалист.
По словам Букурова, за четыре года учебы университет «не сможет вырастить достойных инженеров из ребят, которые не знают математику».
«Тут комплексная должна быть работа: садик, школа, пусть это будут специализированные и узкие образовательные программы, потому что в массе на это может просто не хватить ресурсов», — считает IT-эксперт.
Букуров добавил, что в Ростовской области к концу июня на одну вакансию в сфере IT приходилось порядка 17 резюме от соискателей — это в три раза больше, чем было в 2022 году. Он считает, что такому росту способствовал ряд факторов, среди которых: уход крупных зарубежных компаний, сокративших взаимодействие с отечественными вузами, и сокращение бюджета на цифровизацию в сторону крупных IT-компаний.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен