Активность донских компаний в поисках сотрудников упала на 29% в 2025 г.
Заявленная работодателями Ростовской области в службу занятости потребность в сотрудниках сократилась почти на треть в августе 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Снижение кадрового спроса зафиксировано во всех регионах Юга, а также в округах РФ, за исключением СЗФО, сообщается в материалах Росстата.
К началу сентября текущего года донские предприятия и организации разместили порядка 39,67 тыс. активных вакансий, годом ранее кадровый спрос превышал 55,87 тыс. человек. По отношению к показателю месяцем ранее потребность в кадрах также сократилась на 8% — в июле работодатели готовы были принять на работу свыше 43 тыс. человек.
Аналогичная динамика отмечается в целом по ЮФО. На начало сентября заявленная потребность в работниках составляла порядка 175 тыс. человек, а годом ранее — 225,8 тыс. Снижение активности работодателей отмечено во всех регионах Юга, наибольшее значение зафиксировано в Калмыкии — свыше 40%. На Кубани спрос на сотрудников снизился за год на 22%.
В целом по России активность работодателей в поисках сотрудников снизилась на 12% за год, до 1,8 млн человек по состоянию на начало сентября 2025 года. Такая динамика зафиксирована во всех округах, за исключением Северо-Западного федерального округа, где рост заявок составил почти 30%. Самыми активными стали работодатели Ленинградской области, увеличившие количество вакансий в 2,3 раза.
По данным Росстата, количество состоящих на учете в службе занятости безработных жителей Ростовской области составило на начало сентября 6,8 тыс. человек, за год данный показатель снизился на 3%. Пособие по безработице получают 6,1 тыс. человек.
Как сообщал РБК Ростов, Ростовская область заняла седьмое место в рейтинге субъектов РФ с наиболее острым дефицитом кадров в среднем и крупном бизнесе. По итогам 2024 года в регионе было незакрыто 9,8% рабочих позиций.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен