Санкт-Петербург и область, 02 мая 2017, 17:19

Для кого повышение МРОТ станет самым болезненным

Читать в полной версии

Премьер-министр России Дмитрий Медведев распорядился начать подготовку законопроекта о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума. РБК Петербург спросил у петербургских работодателей и экспертов, как инициатива премьера повлияет на бизнес и экономику.

Илья Дмитриев, генеральный директор логистической компании ГК «Монополия»:

«Думаю, эта инициатива направлена на крупный бизнес, как и любая государственная инициатива. Однако именно крупный бизнес повышение МРОТ затронет меньше всего, так как у крупного бизнеса официальные заработные платы гораздо выше прожиточного минимума. Оптимизирует издержки за счет зарплат в основном малый бизнес. Для него повышение МРОТ может оказаться весьма болезненным, поскольку придется приподнять размер минимальной заработной платы и до этого уровня обелить свои расходы».

Роман Терехин управляющий партнер АБ «Деловой фарватер»:

«На сегодняшний день соотношение МРОТ с величиной прожиточного минимума составляет около 65%. Это означает, что работник, полностью отработавший за месяц норму рабочего времени и выполнивший нормы труда, может получить зарплату ниже прожиточного минимума, в результате чего заработная плата утрачивает свою стимулирующую функцию. Поскольку статьей 7 Конституции Россия провозглашена социальным государством, восстановление этой функции заработной платы должно быть приоритетным направлением социальной политики. Ведь низкий уровень заработной платы приводит как к ограничению объемов потребления, так и к низкой эффективности общественного производства.

Поскольку МРОТ устанавливается на федеральном уровне, а величина прожиточного минимума разнится в каждом регионе, вероятнее всего МРОТ будет устанавливаться в каждом регионе отдельно.

Утверждать, что повышение минимального размера оплаты труда больно ударит по бизнесу, вряд ли стоит. Работодатели, которые находят законные способы платить работнику меньше, не почувствуют нагрузки и после такого повышения.

Зато однозначно можно сказать, что повышение МРОТ ударит по бюджетам регионов — им придется платить пособия по безработице в большем размере. Поэтому так называемые «дотационные регионы» вряд ли «осилят» такую нагрузку самостоятельно — субсидии из федерального центра все равно понадобятся».

Николай Хаустов, председатель совета директоров АО «ЗВЕЗДА-ЭНЕРГЕТИКА»:

«Величина МРОТа оказывает самое малое влияние на наш бизнес. Вот величина ключевой ставки ЦБ, которая снизилась сейчас на полпроцента, оказывает гораздо большее влияние. Конечно, увеличение МРОТ — это хорошо с точки зрения здравого смысла: если называется величина «минимальный размер оплаты труда», то она должна соответствовать прожиточному минимуму. Конечно, это несколько повысит нагрузку на наш бизнес, поскольку, например, при сокращении сотрудников размер выплат будет определяться исходя из более высоких ставок. Но в целом это незначительно повлияет на промышленное производство. На нас больше влияет цена денег для основного бизнеса, поддержка инвестиционных проектов или ее отсутствие. В целом повышение МРОТа — это правильное решение».

Максим Винтер, сопредседатель петербургского регионального отделения «Деловой России»:

«Государство ищет возможности наполнения бюджета, чтобы выполнить свои социальные обязательства. На крупных компаниях это повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума никак не скажется. Это ляжет прежде всего на малый, средний и микробизнес — тех, кто работает в сфере услуг, развивает малое производство. Все эти компании будут вынуждены повысить минимальную зарплату. Государство в итоге получит дополнительные отчисления.

Бизнес будет адаптироваться к новому требованию. Некоторые компании, чтобы снизить нагрузку, будут выводить за штат непрофильных сотрудников и переводить их на аутсорс. Компании, у которых большой штат, возможно, начнут применять «серые» схемы.

Однако применять такие схемы становится все сложнее и дороже, поскольку государство ужесточает контроль в сфере налогообложения».

Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway