Санкт-Петербург и область, 03 авг 2021, 11:43

В Финляндии сочли незаконными просьбы предоставить информацию о прививке

Читать в полной версии
Фото: Дудукин Николай/PhotoXPress.ru

Работодатели не вправе требовать у сотрудника сообщить, вакцинирован тот или нет. Такое мнение, как пишет Yle, высказал профессор трудового права из университета Турку Сеппо Коскинен.

По его мнению, информация о прохождении вакцинации, носит характер конфиденциальных медицинских данных. По закону, подобную информацию гражданин имеет право не раскрывать.

Как подчеркнул Сеппо Коскинен, сотрудник может по собственной инициативе сообщить руководству компании о том, вакцинирован он или нет. Однако отказ сделать это не должен влечь за собой какие бы то ни было негативные последствия для сотрудника, уверен профессор.

Комментарий юриста был сделан после того, как свою позицию по данному вопросу высказали две организации — Ассоциация деловой жизни ЕК и Центральное объединение профсоюзов SAK. В обеих структурах считают, что в целях безопасности работодатели имеют право спрашивать у подчиненных, вакцинированы те или нет.

В то же время представители профсоюзов напомнили, что сотрудники вправе отказаться предоставлять такую информацию.

Pro
Как устроен ChatGPT — британский программист раскрывает тайны ИИ
Pro
Австралийских подростков выгоняют из интернета. Почему напуган бигтех
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик