Зарплаты на петербургских заводах выросли на 24 тыс. рублей

Читать в полной версии

Спрос на новых работников со стороны петербургских производственных компаний вырос за полгода 2024 года на 16% относительно аналогичного периода прошлого года. Всего за первые шесть месяцев текущего в Петербурге было размещено более 60 тыс. производственных вакансий, сообщает аналитическая служба hh.ru. Средние предлагаемые зарплаты в этой сфере выросли на 24 тыс. руб. (15,7%), до 89,8 тыс. руб.

По данным рекрутеров, наибольший кадровый голод в промышленности (и, как следствие, прирост вакансий) наблюдается у работодателей из добывающей отрасли (+29%), нефтегазовой отрасли (+28% новых рабочих мест) и компаний, занимающихся производством промышленного оборудования (+28%). Остро в кадрах также нуждаются энергетические компании (+27%).

В списке наиболее востребованных профессий на местном рынке труда в сфере «Производство, сервисное обслуживание» по итогам первого полугодия находятся инженер-конструктор (11% вакансий или каждое десятое рабочее место в производстве), слесарь (9%) и машинист (9%).

Дефицит кадров привел к тому, что работодатели из сферы промышленности становятся все более лояльны к соискателям без опыта. Такие компании стали на 52% чаще указывать в своих вакансиях, что соискателям не требуется опыт работы и они готовы обучить профессии кандидатов. Более того, компании подняли предлагаемую зарплату для начинающих производственников без опыта с 49 тыс. до 63 тыс. руб.

Исследование hh.ru показало, что в городе растет число вакансий с предложением вахтового метода работы. С начала года работодатели разместили более 2,3 тыс. вакансий для вахтовиков-производственников. Это на 28% больше, чем в прошлогодний период. Причем зарплата для вахтовика-производственника в Петербурге достигла 158 тыс. руб. За год она выросла на 35,6 тыс.

Растет и число инклюзивных вакансий в сфере промышленности, доступных соискателям с инвалидностью. С начала года инвалидам в Петербурге было доступно более 1 тыс. вакансий на производстве. Это на 37% предложений о работе больше, чем в прошлом году.