В Петербурге резко вырос объем вакансий для людей с инвалидностью
Санкт-Петербург стал лидером Северо-Западного Федерального округа по числу вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья — с начала года в городе было создано 9,3 тыс. инклюзивных рабочих мест. Общее количество инклюзивных вакансий, открытых местными предприятиями, по сравнению с 2023 годом выросло на 83%, посчитали аналитики HH.ru.
В целом по Северо-Западном федеральному округу готовность работодателей нанимать людей с ограниченными возможностями выросла на 73%, что обгоняет общенациональный показатель. На втором месте в СЗФО оказалась Ленинградская область — в регионе соискателям доступно более 1 тыс. инклюзивных рабочих мест, что на 50% больше по сравнению с началом прошлого года.
На третьем месте по количеству доступных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями в СЗФО оказалась Калининградская область — здесь доступно более 800 вакансий, что на 81% больше, чем в прошлом году. Самый значительный рост объема инклюзивных вакансий в СЗФО с начала 2024 года зафиксирован в Новгородской области — 108% (421 вакансия).
Ранее РБК Петербург писал, что в Смольном приняли решение не предоставлять право на бесплатный проезд петербургским инвалидам и пенсионерам, соответствующую инициативу летом 2023 года выдвигала парламентская фракция «Справедливая Россия — За правду». Отказ в предоставлении льгот в парламенте города объяснили увеличением нагрузки на городской бюджет, что «в условиях геополитического и санкционного давления является нецелесообразным».
Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram