Санкт-Петербург и область, 06 июл 2015, 10:46

СМИ отправляют Аршавина на юг

Бывший футболист «Зенита» может заключить сегодня контракт с одним из краснодарских клубов
Читать в полной версии

Бывший игрок петербургского футбольного клуба «Зенит» Андрей Аршавин может перейти в ФК «Краснодар». Как пишет «Р-Спорт» со ссылкой на источник, знакомый с ситуацией, сегодня, 6 июля, игрок вылетит в Краснодар для подписания контракта на один год.

Ранее Sports.ru сообщал, что бывший форвард «Зенита» может продолжить карьеру в «Кубани». Тогда же в интервью «Московскому комсомольцу» Аршавин заявил, что пока не решил, где продолжит карьеру и будет ли играть дальше вообще.

В конце июня истек срок контракта Аршавина с «Зенитом», и игрок стал свободным агентом. Тренер «Зенита» Андре Виллаш-Боаш заявил, что не видит места в составе ни Аршавину, ни Анатолию Тимощуку, у которого также закончился контракт.

Футболистам было предложено перейти на работу в системе «Зенита». Тимощук заявил, что хотел бы продолжить карьеру игрока, а Аршавин сказал, что пока не принял решения.

За свою карьеру Аршавин выступал всего за два клуба - кроме «Зенита», он также сыграл за лондонский «Арсенал». За переход хавбека «Зенит» получил £15 млн, что стало трансферным рекордом английского клуба на тот момент. По данным Sports.ru, зарплата футболиста в «Зените» составляет около 2 млн евро за сезон.

В прошлом сезоне Аршавин провел за «Зенит» 14 матчей и забил один гол. В составе питерского клуба Аршавин трижды - в 2007, 2012 и 2015 годах - становился чемпионом России. Также он побеждал в Кубке и Суперкубке УЕФА, напоминает РБК Спорт.

Pro
«Будут искать сурьму во дворе»: выживут ли США без сырья из Китая
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%