Санкт-Петербург и область, 07 авг 2009, 14:29

Прокуратура Петербурга проверила милиционеров

Прокуратура Невского района Санкт-Петербурга провела проверку работы районных милиционеров и осталась недовольна. Так, по результатам прокурорских мероприятий, в адрес начальника УВД по Невскому району было внесено представление по факту несоблюдения законодательства при приеме и регистрации заявлений о преступлениях.
Читать в полной версии

Прокуратура Невского района Санкт-Петербурга провела проверку работы районных милиционеров и осталась недовольна. Так, по результатам прокурорских мероприятий, в адрес начальника УВД по Невскому району было внесено представление по факту несоблюдения законодательства при приеме и регистрации заявлений о преступлениях.

Как сообщает пресс-служба городской прокуратуры, ведомство требует привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ в приеме заявления оперативного дежурного, оперуполномоченного и ответственного от руководства 32 отдела милиции.

Прокурорская проверка прошла в 32 отделе милиции в ночь с 24 июля на 25 июля 2009 года. Помощник прокурора района под видом заявителя обратился к оперативному дежурному с устным заявлением о краже паспорта с деньгами и банковской карты. Однако сотрудник милиции не принял заявление, а направил мужчину к дежурному оперуполномоченному уголовного розыска, который также отказал в приеме заявления.

Кроме того, при попытке заявителя выйти из отдела милиции сотрудники уголовного розыска не выпустили его и незаконно изъяли и осмотрели мобильный телефон.

Pro
«Царит хаос». Почему самолеты Boeing собирают из бракованных деталей
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Хайп и разочарование: ждать ли инвесторам «ИИ-зимы» в 2025 году
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
С какой суммы налоговая заинтересуется деньгами, поступающими на карту
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга